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Offre d'emploi

Chargé.e de communication digitale

Auvergne-Rhone-Alpes

Description

Thonon agglomération souhaite renforcer sa présence sur le digital, et notamment les réseaux sociaux. Vous accompagnez la transformation souhaitée en termes de communication numérique, identifiez les besoins et construisez la stratégie associée.
Regroupant 25 communes et près de 90 000 habitants, Thonon agglomération représente la 3ème intercommunalité du département de la Haute-Savoie. Vous rejoignez une communauté d’agglomération jeune, évolutive, dans un territoire dynamique, proche de Genève, et à enjeux forts (mobilité, économie, environnement, transition énergétique…).

Missions

Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique éditoriale digitales
Participer au développement et aux évolutions du site internet de Thonon agglomération et de ses outils (services dématérialisés, newsletters, SMS…), en assurer l’animation et la mise à jour
Engager le déploiement de l’agglomération sur les réseaux sociaux et en assurer l’animation, la gestion et la modération (community management)
Produire des contenus numériques (rédactionnels, visuels, photos, et vidéos sur mobile notamment)
Entretenir, développer les interactions avec le public et les influenceurs dans la sphère numérique
Analyser le trafic et mesurer l’impact des actions conduites, organiser un reporting régulier et formuler des préconisations
Assurer une veille technique et stratégique (outils et usages)

Profil

Diplômé.e bac +2/+5 en école ou en université dans le domaine de la communication digitale, des métiers de l’information et des médias numériques, vous avez un intérêt pour la vie publique, une très bonne culture web et social média, avec une première expérience ou stages significatifs de 1 à 2 années minimum dans le secteur digital.

Compétences requises :
- Excellente connaissance de l’environnement web et des réseaux sociaux
- Excellent rédactionnel et orthographe irréprochable
- Réalisation, montage et mise en ligne de vidéos

Qualités requises :
- Aptitude à porter et conduire des projets de manière transversale et en concertation
- Avoir une très bonne aisance relationnelle et savoir gérer des situations de stress
- Dynamique et curieux, vous êtes autonome et rigoureux dans l’organisation du travail
- Votre créativité et votre esprit d’initiative seront fortement appréciés au sein du service.

Informations complémentaires

Cat. A ou B
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end.

Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous.

Poste à pourvoir au 1er juillet 2019

Merci d'adresser votre candidature par mail à d-morel@thononagglo.fr, ou en cliquant sur le lien ci-dessous.