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Offre d'emploi

Chef.fe de projet Digital

Île-de-France

Description

La fédération des EPL (FedEpl) rassemble, représente et promeut depuis plus de 60 ans les 1.250 entreprises publiques locales (SEM, SPL et SEMOP) actives sur l'ensemble du territoire national, en métropole comme en Outre-mer. Acteurs privés à mission de service public, les EPL interviennent pour le compte de leurs collectivités actionnaires et au service du développement des territoires dans des domaines aussi variés que l'aménagement, le logement, le développement économique, le tourisme, la culture, les équipements de loisirs, l'énergie, la mobilité et le numérique.

Afin de développer son offre de services aux adhérents, la fédération des entreprises publiques locales a mené en 2018, avec l'aide d'un consultant externe, une réflexion stratégique relative à la digitalisation de l'organisation et de ses activités. A l'issue de ce travail co-construit avec les parties prenantes, un plan d'action opérationnel détaillé a été élaboré autour de quatre axes, « marketing digital, expérience digitale, gestion de la relation client et transformation digitale de l'entreprise ». Ce dernier est accompagné, dans une perspective de pilotage et de suivi de la mise en œuvre, d'un comité de suivi composé de membres de l'équipe de management. Il a été décidé en outre, d'épauler les équipes internes et autres prestataires externes, en recrutant un chargé de mission dédié à ce projet pour une première période de 12 mois capable d'assurer le pilotage, la supervision et le suivi du déploiement opérationnel des actions envisagées.

Missions

Rattaché au responsable des ressources internes, en lien étroit et en transversalité avec le comité de suivi, vous :
- Complétez par votre regard d'expert.e, l'analyse et les choix stratégiques autant qu'opérationnels faits par l'entreprise dans le domaine digital ;
- Proposez et mettez en œuvre les solutions, outils et méthodes que vous estimez nécessaires à la réalisation effective du plan d'action de digitalisation arrêté et ce en lien étroit avec les collaborateurs de l'entreprise impliqués dans les actions retenues ;
- Informez régulièrement le comité de suivi de l'état de réalisation du plan d'action.

Profil

Bac +5 ESC, université et/ou ingénieur en marketing digital et transformation digitale, vous avez au moins 5 à 7 ans d'expériences professionnelles dans le monde du conseil et/ou du service dans des fonctions de gestion de projets de transformation liés au digital, à l'e-commerce ou au CRM. Entrepreneur.euse dans l'âme, engagé.e dans l'action, créatif.ve et innovant.e dans les solutions, vous complétez votre profil par votre sens des responsabilités, de l'analyse et de la synthèse, ainsi qu'un tempérament méthodique et organisé soucieux d'associer au mieux les parties prenantes d'un projet.

Informations complémentaires

Mission confiée en exclusivité au cabinet Territoires RH