Aller au contenu principal
Offre d'emploi

Chargé.e de communication

Bretagne

Description

Située dans le département d’Ille-et-Vilaine, Roche aux Fées Communauté regroupe 16 communes et 26 790 habitants. Située au sud-est du département, à 25 mn de Rennes, elle s’étend de l’agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant en Loire-Atlantique.
Elle possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importantes en direction des habitants.
5 valeurs essentielles constituent le socle de nos interventions : innovation, anticipation, qualité, solidarité et identité
En 2018, la communauté de communes a adopté une nouvelle stratégie de communication et de marketing territorial visant à faire reconnaître son attractivité : nouvelle identité, développement de la communication digitale, nouveaux supports de communication.
Dans le cadre de la mise en oeuvre du plan d’action, suite au départ de l’agent en charge de la communication, la collectivité recrute un.e chargé.e. de communication à temps complet par voie statutaire ou à défaut contractuel - Catégorie A (Attaché Territorial) ou B (rédacteur, rédacteur principal de 2ème ou 1ère classe).
Au sein d’une équipe jeune et dynamique, en lien avec le vice-président en charge de la culture-communication et sous la direction de la directrice générale des services, vous serez chargé.e de concevoir et mettre en oeuvre des actions et des outils de communication à destination des 4 cibles identifiées : usagers, professionnels, touristes et acteurs de la communauté de communes (élus et agents municipaux et intercommunaux), avec pour objectifs de présenter une image positive de la collectivité basée sur son dynamisme, son innovation et ses compétences.

Missions

Activités principales :
- Mise en oeuvre du plan d’action défini
- Conception et/ou réalisation de produits de communication en lien avec les services dans les domaines de compétences de la communauté de communes : élaborer des supports de communication, rédiger des argumentaires adaptés au public cible, rédiger des communiqués et dossiers de presse. Constituer la revue de presse
- Organisation d’actions de communication et de relations publiques
- Développement de la communication digitale : piloter en lien avec le prestataire et avec l’aide de l’assistant à maître d’ouvrage, la refonte du site internet (site principal, 3 sites satellites (la Canopée, Le HangArt et le tourisme et un générateur de sites pour les communes); définir la stratégie de renforcement de la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux; suivre en lien avec le prestataire, le marché de réalisation de vidéos
- Suivi de l’ensemble des publications : rédiger/réécrire des textes pour certaines; réaliser des interviews ;
- Assistance et conseil en communication auprès des services : veiller à la cohérence et à la circulation des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics. Faire respecter la charte graphique
- Développement de partenariats et de relations avec la presse : suivre et développer les relations avec la presse, organiser des rencontres et des événements visant à faire connaître la communauté de communes ;
- Évaluation de la stratégie de communication : définir des indicateurs d’évaluation afin de mesurer l’impact des opérations de communication au regard des objectifs fixés. Exploiter les résultats pour proposer les adaptations nécessaires
- Gestion administrative et budgétaire : rédiger et suivre les marchés de communication. Préparer le budget « communication ». Assurer le suivi comptable (bon de commande)

Activités secondaires
- Préparation et suivi des commissions communication (3-4/an)
- Préparation des notes, délibérations

Profil

Diplômé.e de l'enseignement supérieur, avec une spécialisation dans la communication ou le journalisme, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et une bonne connaissance des collectivités territoriales.

Compétences
- Dynamique et enthousiaste
- Créativité
- Force de proposition
- Autonomie et disponibilité
- Connaissances solides des logiciels de bureautique et des outils d’information et de communication (réseaux sociaux…),
- Notion de graphisme
- Maîtrise logiciel photo et PAO
- Maîtrise rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Permis B

Informations complémentaires

Conditions du poste :
Contraintes : horaires variables en fonction des obligations professionnelles
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS+ participation employeur à la garantie maintien de salaire.
Plan de formation pluriannuel. Réflexion sur la mise en place du télétravail
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire avec RTT
Prise de fonction : dès que possible

Merci d’adresser votre lettre de candidature + CV + dernière situation administrative + prétentions salariales pour le 25 octobre 2019, dernier délai à : M. le Président - Roche aux Fées communauté - 16 rue Pasteur - BP 34 - 35240 RETIERS ou par e-mail à recrutement@ccprf.fr