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Offre d'emploi

Chargé.e de communication RH

Auvergne-Rhone-Alpes

Description

Située au cœur des Alpes, entre ville et montagne et à deux pas de l’Italie et de la Suisse le territoire de Grenoble-Alpes métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés.
Cette situation géographique avantageuse est liée à un cadre de vie exceptionnel et une effervescence culturelle et sportive permanente. A cela s’ajoute une large gamme de formations supérieures ainsi qu’un dynamisme économique s’appuyant sur une diversité de l’emploi basé sur un fort secteur productif et de grandes capacités d’innovation.
Grenoble Alpes métropole rassemble des territoires et des acteurs qui font la richesse et l’attractivité de la région grenobloise, son rayonnement national et international. Elle est l’une des 21 métropoles françaises et assure ses missions de service public grâce à 1800 agents.

Dans le cadre de son activité, la Direction des ressources humaines, au sein de la direction générale adjointe ressources, recherche un.e chargé.e de communication RH.

Missions

Rattaché.e au directeur des ressources humaines, le/la chargé.e de communication RH définira et déploiera un plan de communication de la DRH, améliorera la lisibilité, la compréhension et l’utilisation quotidienne des outils et procédures à destination des agents et des managers.
Il/Elle aura ainsi en charge de proposer et de mettre en œuvre des projets transverses portés par la direction en intervenant depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre du projet (élaboration de messages, recherche de publics cibles, contribution à l’Intranet, formalisation de supports de communication, etc..).
La conception régulière de supports d’information ainsi que d’évènement RH et l’animation du réseau des managers figurent également parmi les missions attendues.

Dans le cadre de ce poste très transversal, le/la chargé.e de communication RH pourra s’appuyer sur l’ensemble des compétences de la direction des ressources humaines et travaillera en lien avec la mission communication interne

Profil

Des qualités humaines, relationnelles et d’écoute ainsi que le sens de la pédagogie sont indispensables. Une maîtrise de l’ingénierie, des techniques et outils de communication est nécessaire. Une bonne connaissance de l’environnement territorial et de la fonction RH sera appréciée.

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Formation de niveau supérieur (Bac +4/5) avec une spécialité en communication

Expérience souhaitée : 3 ans dans le domaine de la communication ou de la gestion de projets en collectivité. Expérience dans le champ des ressources humaines appréciée

Informations complémentaires

Plus d’informations et dépôt des candidatures avant le 22 novembre 2019 sous le lien suivant : www.lametro.fr/recrutement.