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Offre d'emploi

Responsable du service communication

Normandie

Description

Vous serez chargé.e de concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication qui traduise les objectifs politiques de la municipalité et réponde à la demande de la population en terme d'information et de participation à la vie publique.
Vous devrez veiller à la cohérence des messages entre l'interne et l'externe en direction des différents publics.
Votre responsabilité concerne la gestion de trois secteurs d'activité : la communication, l'atelier d'impression et les archives municipales

Missions

- Évaluer les besoins d'information de la collectivité et proposer des choix stratégiques en lien avec les orientations des élus
- Concevoir la stratégie de communication adaptée à un projet, un événement un équipement en intégrant les nouvelles techniques et tendances de la communication
- Élaborer les plans de communication
- Coordonner la mise en place des actions
- Élaborer et rédiger les supports de communication
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions
- Gérer les relations presse : rédiger les communiqués et dossiers de presse, organiser les conférences de presse, assurer les relances presse
- Superviser la communication interne et externe de la collectivité
- Préparer et organiser la commission communication, nouvelles technologies et mairie numérique, rédiger le compte rendu

Profil

De formation supérieure en communication et expérience confirmée en communication et en management
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Qualités rédactionnelles et sens des relations humaines
- Connaissance des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
- Connaissance du domaine archiviste
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités en général et de la communication en particulier
- Capacité à organiser et à animer une équipe et à gérer un budget
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projets
- Capacité à fédérer autour de projets communs
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens aigu du travail en équipe,
- Force de propositions, esprit d'initiative

Informations complémentaires

Merci d'envoyer vos lettres de candidatures ainsi que vos CV à l'adresse mail suivante : contact@gonfreville-l-orcher.fr avant le 22 septembre.