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Com interne

  • Publié le : 3 novembre 2022 à 07:57
    Par Bernard Deljarrie

    L’étude « Radioscopie de la com interne dans les collectivités publiques » témoigne du rôle croissant des communicants internes. En voie de consolidation, la fonction se cherche encore, surchargée de missions mais pas assez organisée pour y répondre. Un premier regard sur cette étude permet de mieux comprendre les priorités que se donnent les communicants internes.

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  • Publié le : 3 novembre 2022 à 07:10
    Par Bernard Deljarrie

    Les cadeaux et les invitations peuvent être proposés à tout moment dans la vie d’un communicant public. Par principe, il n’a pas à les accepter dans l’exercice de ses missions. Un rappel utile en cette période de fin d’année.

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  • Publié le : 3 novembre 2022 à 07:03
    Par Anne Revol

    Le 8 décembre 2022, les agents de la fonction publique éliront leurs représentants dans les instances paritaires. Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques met à disposition des organismes publics des outils de communication pour informer et mobiliser.

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  • Publié le : 20 octobre 2022 à 07:27
    Par Bernard Deljarrie

    Une procédure interne à chaque collectivité publique doit permettre le recueil et le traitement des signalements en garantissant la confidentialité de l’identité du lanceur d’alerte et des informations recueillies. Elle doit être connue de tous les agents.

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  • Publié le : 6 octobre 2022 à 07:07
    Par Pauline Moussalli

    À l'heure où rallumer les chaudières donne des sueurs froides aux techniciens désemparés face au coût de l’énergie, les communicants internes font chauffer leurs méninges pour accompagner au mieux ce nouvel enjeu : la sobriété énergétique.

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  • Publié le : 8 septembre 2022 à 07:41
    Par Anne Revol

    Marronnier mais également dispositif incontournable pour favoriser le lien en interne, l’événement n’attend que d'être réinvesti ! Des traditionnels vœux au budget participatif interne, en passant par l'accueil et l'information des agents, en présentiel, au format dématérialisé ou hybride, les services communication interne ne manquent pas d’idées pour redonner un coup de fouet à ces temps indispensables pour fédérer. Focus sur six formules événementielles récemment expérimentées.

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  • Publié le : 7 juillet 2022 à 07:07
    Par Pauline Moussalli

    C’est la première fois que j’accueille une stagiaire, rien qu’à moi : désirée, espérée, attendue comme la chouquette avec le café. Il est vrai qu’au début, j’avais demandé une création de poste, mais j’ai bien compris que ce serait chouquette ou rien. Prête à passer des heures à analyser les CV et lettres de candidatures, j’ai peaufiné mon offre de stage pour la rendre irrésistible et commencé à lister les projets et missions à confier à l’heureux·se élu·e.

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  • Publié le : 23 juin 2022 à 07:04
    Par Anne Revol

    Entre 2019 et 2021 la part de salariés pratiquant le télétravail est passée de 4 % à 27 %, selon la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). Dans les entreprises comme dans les collectivités, les managers et les communicants internes doivent désormais composer avec cette évolution du monde du travail vers un mode hybride. En marge de son intervention aux Rencontres de la communication interne, Emmanuelle Léon, professeure de management, et directrice scientifique de la chaire « reinventing work » de l’ESCP Business School, détaille en vidéo les questions que posent ces évolutions, et le rôle des communicants face à cette nouvelle donne.

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  • Publié le : 23 juin 2022 à 07:01
    Par Anne Revol

    Après une vague de sensibilisation au numérique responsable début 2022, l’Ademe et le gouvernement ont relancé le 1er juin 2022 une campagne de sensibilisation digitale avec un nouveau volet à destination du monde du travail.

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  • Publié le : 9 juin 2022 à 07:26
    Par Anne Revol

    GrandLyon Habitat transforme les lieux de passage incontournables de ses locaux en « point selfies » pour inciter ses collaborateurs à « faire connaissance ».

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  • Publié le : 12 mai 2022 à 07:07
    Par Pauline Moussalli

    Vous connaissez le chapelier fou d’« Alice au pays des merveilles » : ce doux dingue, bloqué à l’heure du thé avec ses compères, qui propose des jeux insensés à ses invités. Parfois, j’ai l’impression d’être lui.

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  • Publié le : 28 avril 2022 à 07:10
    Par Bernard Deljarrie

    Les stratégies de marque employeur dans les collectivités et organismes publics font l’objet d’une attention particulière. Car le secteur public s’y met pour pallier les difficultés de recrutement qu’il rencontre. Poursuivons nos analyses autour de quelques bonnes idées sur cette nouvelle dimension de la communication publique.

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  • Publié le : 14 avril 2022 à 07:04
    Par Nastassja Korichi

    Plus de 230 communicants internes du secteur public se sont réunis pour les Rencontres 2022 de la communication interne, les 31 mars et 1er avril à Paris. Dans une ambiance conviviale et studieuse, ils ont échangé sur l’actualité d’un métier aux enjeux forts. Retour en images et en mots sur ces deux journées de partage et d’intelligence collective.

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  • Publié le : 14 avril 2022 à 07:00
    Par Bernard Deljarrie

    Se lancer dans une démarche de marque employeur est devenu une nécessité, révèle l’étude réalisée par Cap’Com auprès de responsables publics. Mais les freins sont encore nombreux tant au sein de la collectivité que dans la fonction territoriale. Pourtant, cet état des lieux laisse présager une prise en compte rapide qui va au-delà de l’effet de mode.

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  • Publié le : 31 mars 2022 à 07:00
    Par Mary Mackay

    C’est un rapport que j’ai d’abord vu passer sur les réseaux sociaux, mais je n’ai pas cliqué. Il y a trop de choses sur les réseaux, les posts apparaissent puis disparaissent, puis reviennent... moi, ça me perd. Puis Cap’Com en a parlé dans l’infolettre « Point commun ». Et comme j’aime bien « Point commun », là j’ai lu l’article.

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  • Publié le : 3 mars 2022 à 13:08
    Par Anne Revol

    Le secteur public s’approprie de plus en plus le concept de marque employeur, entraînant de nouvelles actions pour les communicants. Mais derrière ce concept parfois réduit aux campagnes de recrutement, se cache une démarche transverse et au long cours. Que recouvre la marque employeur, quelles étapes nécessite sa construction, quel rôle pour les communicants internes et externes ? Et comment les collectivités peuvent en tirer parti ? Posons quelques jalons.

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  • Publié le : 20 janvier 2022 à 07:07
    Par Pauline Moussalli

    La fonction communication interne bénéficie d’une latitude d’action assez vertigineuse, tant sur la forme que sur le fond. Champ d’expérimentation de nouveaux supports ou formats, la com interne peut se permettre d’innover car elle sévit dans un cadre plutôt bienveillant, une bulle assez protégée aux contours d’organigramme. Si on se plante, la cible reste amicale, ce qui encourage à prendre des risques et oser.

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  • Publié le : 4 janvier 2022 à 08:46
    Par Cap'Com

    Comment accompagner au mieux dans les collectivités la mise en application en 2022 des nombreuses mesures de la loi de transformation de la fonction publique qui impacte les agents ? Cap’Com est venu partager l'expertise du réseau avec un panel de responsables de ressources humaines à l’occasion du Club RH de « La Gazette ».

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  • Publié le : 30 novembre 2021 à 21:29
    Par Anne Revol

    Victimes d’une attaque informatique début 2021, les services de la ville et de la métropole d’Angers se sont retrouvés paralysés du jour au lendemain. En première ligne pour informer le personnel de l'évolution de la situation, expliciter les décisions et maintenir le lien, les cinq agents de la communication interne doivent eux aussi travailler sans informatique. Organisation, outils et stratégies : Éric Fauconnier, directeur communication interne, nous raconte comment ils ont géré la crise.

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  • Publié le : 18 novembre 2021 à 07:07
    Par Pauline Moussalli

    Alors que le selfie fait désormais partie de nos gestes quotidiens, à tel point que nos galeries offrent des vignettes comiquement similaires (angle plongeant – têtes en gros plan – morceau de bras inclus), et que nos réseaux sociaux débordent de photos, la prise de portraits dans le cadre professionnel se heurte encore à de la méfiance, voire du refus.

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