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Un Responsable Editorial (H/F) - 8415 | Cap'Com

Un Responsable Editorial (H/F) - 8415

Type d'annonce : 
Offre d'emploi
Auteur : 
DEPARTEMENT DU LOIRET
Courriel : 
drh.recrutement@loiret.fr
Région : 
Centre
 

Contexte :

Rattaché au Directeur de la Communication et de l’Information, le responsable éditorial/des contenus (ou « content manager ») contribue à définir et à animer la stratégie éditoriale et digitale de la collectivité. Il est le garant de la cohérence et de la pertinence des messages émis par la direction de la Communication et de l’Information, auprès des publics externes et internes, sur l’ensemble des publications périodiques, sites web et réseaux sociaux du Département.

Avec l’appui d’une équipe de contributeurs et en transversalité avec les directions ou services de l’institution, il : 

• participe à la valorisation de l’image de la collectivité

• informe les usagers et les agents sur les missions et actions du Département ;

• relaie le travail des élus loirétains sur le territoire

• coordonne la production et la diffusion des contenus départementaux (textes, images, vidéos)

• crée et anime des contenus éditoriaux et digitaux

• réalise des projets éditoriaux et digitaux innovants.

Missions :

  • Vous assurez la rédaction en chef et coordonnez la création de contenus éditoriaux ou digitaux sur l’ensemble des publications périodiques (internes et externes), des sites web, de l’intranet et des réseaux sociaux du Département, en lien avec le directeur de la Communication & de l’Information.
  • Vous participez à l’élaboration et au suivi de la stratégie éditoriale de la collectivité (print & web / externe & interne).
  • Vous impulsez et coordonnez l’ensemble de la production de contenus destinés à alimenter les supports de communication et d’information départementaux.
  • Vous animez des comités éditoriaux réguliers et participer à l’élaboration des sommaires, définissez et garantissez le respect de la charte éditoriale web.
  • Vous veillez à l’animation éditoriale régulière avec l’ensemble des agents concernés au sein de la collectivité.
  • Vous participez à la gestion d’un réseau de contributeurs internes et externes. Vous contribuez au community management des réseaux sociaux départementaux (Twitter, Facebook, Instragram…).
  • ous rédigez et mettez en ligne des contenus éditoriaux et assurez une veille éditoriale et êtes force de proposition en matière d’innovation éditoriale et digitale.
  • Au quotidien, le responsable éditorial/des contenus (ou « content manager ») participe également à la politique de communication en tant que chef de projet.
  • Vous pilotez et réaliser des projets éditoriaux et audiovisuels (numéros spéciaux, vidéo…).
  • Vous gérez des projets de communication interne.
  • Vous suivez les aspects éditoriaux des projets web départementaux en lien avec le service numérique et Relations citoyennes et la direction des Systèmes d’information et de l’Innovation.
  • Vous pilotez la création et l’envoi des newsletters externe (mensuelle) et interne (hebdo).
  • Vous rédigez des cahiers des charges pour répondre aux nouveaux besoins éditoriaux ou digitaux du Département et lancez, dans ce cadre, des procédures de marchés publics.
  • En cas de crise (risques majeurs), le responsable éditorial/des contenus (ou « content manager ») participe à la cellule de crise départementale pour les aspects communication web.

Le poste est basé 15 rue Eugène Vignat à ORLEANS. Des déplacements sont à prévoir le permis B est indispensable.

Profil :

De formation type Bac +3 minimum

Vous possédez une expérience significative et réussie dans le domaine de la communication institutionnelle.

Vous possédez une expérience en création de sites web, écriture journalistique et web, gestion et animation de portail.

Vous êtes en charge du recueil des informations pour les publications print et web.

Vous allouez, pilotez et optimisez les ressources, suivre un budget. Vous développez les compétences et identifiez les besoins de formation des collaborateurs.

Vous pilotez, suivez et contrôlez le travail des collaborateurs.

Vous possédez une expérience en gestion de projet.

Vous possédez une bonne culture générale des technologies de l’information et de la communication.

Vous avez des connaissances des règles générales du droit appliqué à la communication des outils des technologies de l’information.

Aptitudes attendues :

- Sens de l’innovation et créativité

- Organisation et rigueur

- Ouverture d’esprit et curiosité

- Autonomie et prise d’initiatives

- Esprit d’équipe

- Disponibilité

- Qualités relationnelles

- Capacité à travailler en transversalité

Statut : L’emploi correspond aux cadres d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS.