Communiquer autour de son projet et de son bilan de mi-mandat
Cibles
- Directrices et directeurs de communication (externe ou interne)
- Chargées et chargés de communication (externe ou interne)
- Conseillers de cabinet ou auprès de DGS
Les personnes en situation de handicap qui souhaitent participer à cette formation peuvent bénéficier, si elles le jugent nécessaire, d'un accompagnement individualisé. Dans ce cas, elles peuvent solliciter par mail à formation@cap-com.org un entretien d'accueil. Cap'Com coordonnera les adaptations possibles avec les acteurs institutionnels du handicap.
Les lieux de formation répondent aux normes d'accessibilité des établissements recevant du public.
Pré-requis
- S'intéresser au fonctionnement des collectivités territoriales et de leur communication
- Mener une réflexion professionnelle autour de la communication publique
- S’intéresser au lien avec les politiques publiques menées par sa collectivité
Objectifs
- Savoir appliquer une méthodologie complète tant pour la rédaction même d’un bilan de mi-mandat que pour sa promotion et sa diffusion
- Savoir positionner cette action au sein d’une stratégie globale de communication
- Comprendre comment cet outil de valorisation et d’explication des politiques publiques menées peut devenir un socle stratégique sur toute la durée d’un mandat
Programme
Introduction
- Rappel du processus de la communication
- Un bilan de mi-mandat s’inscrit dans ce processus et ne peut pas être une action isolée ou une simple contrainte ritualisée. Il doit devenir le reflet de la dynamique publique globale, sur toute la durée du mandat.
- Le cadre juridique
Une action en mouvement permanent
- Les 7 objectifs d’un bilan de mi-mandat
- Ses liens avec l’ensemble des actions publiques de communication
Les cibles
- Globalement, il doit pouvoir répondre aux attentes et aux questions des habitants, sachant que chacun d’entre eux peut avoir au moins 3 postures : administré (vision individuelle et à court terme), usager (vision de groupe lié à l’usage des services publics et à moyen terme) et citoyen (vision de l’intérêt général et à long terme)
Le contenu
Organisation du contenu
- En fonction des cibles
- En fonction des grands axes du projet de mandat
Préparation
- Qui et comment mobiliser en interne à la collectivité pour préparer les éléments de contenu ?
- Comment constituer une équipe projet et avec quels rôles ?
- Faire participer pour élaborer le contenu ?
Clarifier qui fait quoi
- Un bilan de mi-mandat sera le reflet de toutes les actions, quels qu’en soient les initiateurs
Recensement
- Expliquer ce qui est fait, ce qui ne sera pas fait, ce qui est reporté/retardé, ce qui est nouveau/non prévu
Autres contenus possibles
Supports et valorisation
Quels supports mobiliser ?
- Supports dédiés (avec focus sur les réseaux sociaux) et supports de communication et de participation existants
Diffusion, distribution
- En externe et en interne à la collectivité.
Planifications
Méthodes mobilisées
- Apports théoriques, techniques et méthodologiques
- Retours d'expérience et échanges entre participants
Évaluation
Nos formations font l'objet d'une évaluation systématique en fin de session :
- à chaud des participants en fin de formation
- à froid avec le formateur et les financeurs de la formation
L'évaluation porte sur l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en oeuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction quant au suivi de votre inscription et l'organisation de la formation : accueil, convivialité et mise en réseau.

Durée
Dates et lieux
ven 06 octobre 2023 | Ouverte | Lyon |
Tarifs
Les tarifs comprennent la participation à la formation, la documentation pédagogique, et - dans le cas des formations en présentiel - l'accueil café et le(s) déjeuner(s).
Pour faciliter l'accès de tous à la formation, les tarifs sont fixés en fonction de la taille et de la nature de la collectivité ou de l'organisme. Si votre type de structure n'apparait pas dans le descriptif, n'hésitez pas à nous contacter pour connaître votre tranche tarifaire.
Les tarifs sont présentés hors taxes, ils sont soumis au taux de TVA légal en vigueur : 20%.
Tarif T1 Villes de - 10 000 habitants | 490€ H.T |
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Tarif T2 Collectivités de 10 000 à 40 000 habitants Communautés de communes Universités et écoles Consultants Associations | 650€ H.T |
Tarif T3 Collectivités de 40 000 à 100 000 habitants Agences de - 20 salariés | 820€ H.T |
Tarif T4 Collectivités de + 100 000 habitants Administrations Organismes publics Agences de + 20 salariés Entreprises publiques et privées | 870€ H.T |
Cap'Com Intégral Si vous êtes abonné à Cap'Com Intégral, vérifiez la disponibilité de vos crédits de formation. |
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Crédits de formation
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