Concevoir et améliorer sa newsletter
Cap’Com propose une formation en ligne qui vous permet de penser ou de repenser la pertinence de votre newsletter dans votre système éditorial.
Les horaires de la formation sont :
- 9h30 - 13h00
- 14h00 - 17h30
Cibles
- Rédactrices et rédacteurs en chef
- Responsables éditoriaux
- Directrices, directeurs, responsables communication
- Chargées et chargés de communication
Les personnes en situation de handicap qui souhaitent participer à cette formation peuvent bénéficier, si elles le jugent nécessaire, d'un accompagnement individualisé. Dans ce cas, elles peuvent solliciter par mail à formation@cap-com.org un entretien d'accueil. Cap'Com coordonnera les adaptations possibles avec les acteurs institutionnels du handicap.
Les lieux de formation répondent aux normes d'accessibilité des établissements recevant du public.
Pré-requis
- S'intéresser à l'organisation des collectivités territoriales
- Mener une réflexion professionnelle autour de la communication publique
Objectifs
- Clarifier la pertinence de sa newsletter dans son dispositif d’information
- Savoir définir son projet éditorial
- Organiser et animer son équipe rédactionnelle
- Évaluer la performance de sa newsletter
Programme
Une newsletter pour quoi faire ?
- Quelles tendances : regain d’intérêt, responsive design, réseaux sociaux
- Regard critique sur une sélection de newsletters
- Cerner les principaux objectifs d’une newsletter
Définir son projet éditorial
- Bien choisir les contenus à mettre en avant
- Stratégie de redirection de trafic versus de fidélisation de ses abonnés
- Quelle place de la newsletter dans son écosystème éditorial (journal, site web, réseaux sociaux et applis) ?
À qui et quand diffuser ?
- Définir sa cible
- Définir la temporalité pertinente
- Faut-il avoir une ou plusieurs newsletters ?
Organiser son comité de rédaction
- Mobiliser les contributeurs
- Créer un flux de publications cohérent
Évaluer sa newsletter
- Mettre en place des outils de mesures (trackers)
- Ajuster sa stratégie
Méthodes mobilisées
- Apports théoriques, techniques et méthodologiques
- Retours d'expérience et échanges entre participants
- Exercices pratiques à partir des exemples des participants et des cas proposés
- Documentation complémentaire
Évaluation
Nos formations font l'objet d'une évaluation systématique en fin de session :
- à chaud des participants en fin de formation
- à froid avec le ou la formatrice et les financeurs de la formation
L'évaluation porte sur l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en oeuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction quant au suivi de votre inscription et l'organisation de la formation : accueil, convivialité et mise en réseau.

Durée
Dates et lieux
ven 23 juin 2023 | Ouverte | Paris |
ven 13 octobre 2023 | Ouverte | Lyon |
Tarifs
Tarif T1 Collectivités de - 10 000 habitants | 490€ H.T |
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Tarif T2 Collectivités de 10 000 à 40 000 habitants Communautés de communes Universités et écoles Consultants Associations | 650€ H.T |
Tarif T3 Collectivités de 40 000 à 100 000 habitants Agences de - 20 salariés | 820€ H.T |
Tarif T4 Collectivités de + 100 000 habitants Administrations Organismes publics Agences de + 20 salariés Entreprises publiques et privées | 870€ H.T |
Cap'Com Intégral Si vous êtes abonné à Cap'Com Intégral, vérifiez la disponibilité de vos crédits de formation. |
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Crédits de formation
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