
Créer une dynamique de communication à l’occasion d’un nouveau mandat
Cibles
- Directeurs et responsables de communication
- Directeurs de cabinet
Les personnes en situation de handicap qui souhaitent participer à cette formation peuvent bénéficier, si elles le jugent nécessaire, d'un accompagnement individualisé. Dans ce cas, elles peuvent solliciter par mail à formation@cap-com.org un entretien d'accueil. Cap'Com coordonnera les adaptations possibles avec les acteurs institutionnels du handicap.
Les lieux de formation répondent aux normes d'accessibilité des établissements recevant du public.
Pré-requis
- Avoir un pouvoir décisionnaire sur la stratégie de communication
- Maîtriser la stratégie de communication et la gestion de projet
- S'intéresser à l'organisation des collectivités territoriales
- Mener une réflexion professionnelle autour de la communication publique
Objectifs
- Évaluer et apprécier la situation existante
- Définir ses objectifs de communication à court, moyen et long termes
- Maîtriser le nouvel écosystème (gouvernance et organisation)
Programme
Faire un diagnostic de l’existant
- Positionner et cadrer l’objectif du diagnostic
- Communiquer sur la démarche de diagnostic
- Établir et valoriser le diagnostic
Construire la feuille de route de communication
- Définir l’impératif stratégique
- Comprendre la cartographie des alliés et des décideurs
- Quel(s) axe(s) de communication pour servir le projet ?
- Planifier la feuille de route
Mettre en place la dynamique de communication
- Identifier, piloter et partager ses quicks-wins
- Mobiliser son équipe et ses alliés
- Déployer les actions de la feuille de route
Partager et valoriser le pilotage de la communication (tableau de bord)
- Identifier les indicateurs de performance (KPI) de sa communication
- Établir le T0 (point de départ de l’évaluation)
- Piloter et valoriser son tableau de bord
Évaluation
Nos formations font l'objet d'une évaluation systématique à travers un questionnaire individuel :
- à chaud auprès des participants et des intervenants
- à froid et lors de bilans transversaux
L'évaluation porte sur l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en oeuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction quant au suivi de votre inscription et l'organisation de la formation : accueil, convivialité et mise en réseau.

Durée
Dates et lieux
ven 07 mai 2021 | Ouverte | Paris |
mar 05 octobre 2021 | Ouverte | Lyon |
Tarifs
Tarif T1 Collectivités de - 10 000 habitants | 450€ H.T |
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Tarif T2 Collectivités de 10 000 à 40 000 habitants Communautés de communes Universités et écoles Consultants Associations | 600€ H.T |
Tarif T3 Collectivités de 40 000 à 100 000 habitants Agences de - 20 salariés | 750€ H.T |
Tarif T4 Collectivités de + 100 000 habitants Administrations Organismes publics Agences de + 20 salariés Entreprises publiques et privées | 800€ H.T |
Cap'Com Intégral |
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Crédits de formation
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