
Maîtriser les techniques de l’interview
Cibles
- Responsables, chargées et chargés de communication
- Journalistes, rédactrices et rédacteurs
Les personnes en situation de handicap qui souhaitent participer à cette formation peuvent bénéficier, si elles le jugent nécessaire, d'un accompagnement individualisé. Dans ce cas, elles peuvent solliciter par mail à formation@cap-com.org un entretien d'accueil. Cap'Com coordonnera les adaptations possibles avec les acteurs institutionnels du handicap.
Les lieux de formation répondent aux normes d'accessibilité des établissements recevant du public.
Pré-requis
- Pratiquer l’écrit dans son quotidien professionnel
- S'intéresser à l'organisation des collectivités territoriales
- Mener une réflexion professionnelle autour de la communication publique
Objectifs
- Savoir préparer son entretien pour être efficace
- Créer un climat propice : le bon endroit, l’entrée en matière, la bienveillance
- Maîtriser le verbal mais aussi le non-verbal pour obtenir des informations
- Poser les « bonnes » questions mais aussi s’adapter au moment et à l’interviewé
- Décrypter, hiérarchiser, mettre en forme
- Éditer : titrer et choisir un exergue
- Rendre une copie propre
Programme
Bien préparer son interview pour être pertinent
- Définir un angle « d’attaque » en se posant les bonnes questions : qui est l’interviewé ? Pourquoi l’interviewe-t-on ? Pour quel public ?
- Prendre des renseignements : rapidement et avec pertinence
- Préparer ses questions
- Savoir quelles notes et quel matériel emporter
- Cas pratique : préparer une interview, obtenir des informations dans un délai bref
L’interview : un exercice d’équilibriste
- Travailler son langage verbal et non-verbal pour permettre à l’interviewé de se sentir en confiance
- Aborder ses questions avec souplesse : comment garder son angle tout en restant ouvert aux surprises potentielles
- Être personnellement présent – mais pas trop
- S’assurer qu’on quitte l’interview avec suffisamment de matière
- Cas pratique : simulation d’interview
Transcrire sans trahir
- Hiérarchiser les informations pour mieux faire ses choix
- Que garder : la question de l’angle
- Chapoter : une contextualisation bienvenue
- Se mettre en scène, ou bien l’éviter
- Titrer, choisir une exergue
- Le choix de l’iconographie
- Cas pratique : rédiger l’interview
Évaluation
Nos formations font l'objet d'une évaluation systématique à travers un questionnaire individuel :
- à chaud auprès des participants et des intervenants
- à froid et lors de bilans transversaux
L'évaluation porte sur l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en oeuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction quant au suivi de votre inscription et l'organisation de la formation : accueil, convivialité et mise en réseau.
Durée
Dates et lieux
ven 07 mai 2021 | Ouverte | Paris |
mer 29 septembre 2021 | Ouverte | Lyon |
Tarifs
Tarif T1 Collectivités de - 10 000 habitants | 450€ H.T |
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Tarif T2 Collectivités de 10 000 à 40 000 habitants Communautés de communes Universités et écoles Consultants Associations | 600€ H.T |
Tarif T3 Collectivités de 40 000 à 100 000 habitants Agences de - 20 salariés | 750€ H.T |
Tarif T4 Collectivités de + 100 000 habitants Administrations Organismes publics Agences de + 20 salariés Entreprises publiques et privées | 800€ H.T |
Cap'Com Intégral |
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Crédits de formation
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