Mettre en place et animer des réseaux de correspondants de communication
Cibles
- Responsables et chargés de communication interne et externe
- Chargés de communication
- Chefs de projets digital
- Animateurs de réseaux
Les personnes en situation de handicap qui souhaitent participer à cette formation peuvent bénéficier, si elles le jugent nécessaire, d'un accompagnement individualisé. Dans ce cas, elles peuvent solliciter par mail à formation@cap-com.org un entretien d'accueil. Cap'Com coordonnera les adaptations possibles avec les acteurs institutionnels du handicap.
Les lieux de formation répondent aux normes d'accessibilité des établissements recevant du public.
Pré-requis
- Vouloir constituer un réseau communication avec des relais et/ou contributeurs
- Chercher à « faire remonter » de l'information fiable et adaptée à ses supports de communication
- Mieux adapter un réseau communication existant pour l'optimiser
Objectifs
- Acquérir une méthodologie pour positionner, organiser et animer un réseau de correspondants
- Mettre au centre de sa démarche la co-production des contenus
- Savoir trouver des ressources en dehors du service communication
- Mobiliser un collectif autour de la communication en s'appuyant sur des valeurs communes
Programme
Enjeux d'un réseau de communication efficace
- Dynamiser et enrichir ses supports de communication interne et/ou externe
- Améliorer la cohérence de sa stratégie multicanale
- Renforcer les liens au sein d'une collectivité ou d’un organisme autour d'une culture de valorisation des projets
Les différentes finalités pour créer un réseau de relais communication
- Anticiper la programmation de ses publications (tout support) : un réseau d'informateurs pour une remontée de contenus pertinents et actualisés
- Faciliter la publication web avec un réseau de contributeurs qui produisent des contenus (rédactions web)
Créer un réseau de communication adaptée à son organisation
- Le rôle de l'animateur
- Les rôles de correspondants ambassadeurs de la communication
Cas pratique : les fondamentaux du cahier des charges de la composition de son réseau
Animer le réseau pour mobiliser ses forces vives et le pérenniser
- Programmer ses animations tout au long de l'année
- Les techniques d'animation pour diffuser les messages clés
- Valoriser ses membres par le partageant d’informations
- Prévoir des temps forts de rencontre
Cas pratique : préparer un atelier réseau
Faire évoluer le réseau en mode collaboratif pour l'adapter à ses besoins
- La co-production, moteur du réseau communication
- Des instances communication adaptées à un fonctionnement en réseau
- Traiter l'information obtenue de manière efficace : la collecter, l'aiguiller et la capitaliser
Cas pratique : co-construire une charte des valeurs du réseau partagée et mobilisatrice
Méthodes mobilisées
- Apports théoriques, techniques et méthodologiques
- Retours d'expérience et échanges entre participants
- Exercices pratiques à partir des exemples des participants et des cas proposés
- Documentation complémentaire
Évaluation
Nos formations font l'objet d'une évaluation systématique en fin de session :
- à chaud des participants en fin de formation
- à froid avec le ou la formatrice et les financeurs de la formation
L'évaluation porte sur l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en oeuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction quant au suivi de votre inscription et l'organisation de la formation : accueil, convivialité et mise en réseau.
Cette formation a reçu les notes suivantes :
- L'atteinte des objectifs pédagogiques : 8,8 / 10
- La satisfaction générale : 8,2 / 10

Durée
Dates et lieux
ven 20 octobre 2023 | Ouverte | Paris |
Tarifs
Tarif T1 Collectivités de - 10 000 habitants | 465€ H.T |
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Tarif T2 Collectivités de 10 000 à 40 000 habitants Communautés de communes Universités et écoles Consultants Associations | 620€ H.T |
Tarif T3 Collectivités de 40 000 à 100 000 habitants Agences de - 20 salariés | 780€ H.T |
Tarif T4 Collectivités de + 100 000 habitants Administrations Organismes publics Agences de + 20 salariés Entreprises publiques et privées | 830€ H.T |
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Crédits de formation
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