Piloter la performance de sa communication
Cibles
- Directeurs et responsables de communication
- Chefs de projets
Les personnes en situation de handicap qui souhaitent participer à cette formation peuvent bénéficier, si elles le jugent nécessaire, d'un accompagnement individualisé. Dans ce cas, elles peuvent solliciter par mail à formation@cap-com.org un entretien d'accueil. Cap'Com coordonnera les adaptations possibles avec les acteurs institutionnels du handicap.
Les lieux de formation répondent aux normes d'accessibilité des établissements recevant du public.
Pré-requis
- Maîtriser la stratégie de communication et la gestion de projet
- S'intéresser à l'organisation des collectivités territoriales
- Mener une réflexion professionnelle autour de la communication publique
Objectifs
- Acquérir une culture de l’évaluation et ses techniques de base
- Évaluer pour améliorer la performance communication
- Évaluer pour piloter l’allocation de ses moyens (temps passé et budget)
Programme
L’évaluation en communication : les fondamentaux
- Pourquoi et quand mesurer ses actions de communication ?
- Se fixer un objectif
- Déterminer son budget à consacrer à l’évaluation
Choisir une méthode adaptée à son institution
- Le choix d’une méthodologie
- Un outil pratique : la fiche Action-Mesure
- Que faire quand on est sans moyens ?
Techniques d’études
- L’auto-évaluation
- Les approches quantitatives : sondages, baromètres…
- Les approches qualitatives : tables rondes, entretiens semi-directifs…
Mesurer l’efficacité de ses actions avec des outils simples
- L’évaluation des retombées médiatiques
- L’évaluation d’un événement interne
- Évaluer un site web, un intranet
- Évaluer un stand sur un salon
- Évaluation des réseaux sociaux
Exploiter son évaluation
- Identifier les indicateurs de performance (KPI) de sa communication
- Piloter et valoriser son tableau de bord
Méthodes mobilisées
- Apports théoriques, techniques et méthodologiques
- Retours d'expérience et échanges entre participants
- Exercices pratiques à partir des exemples des participants et des cas proposés
- Documentation complémentaire
Évaluation
Nos formations font l'objet d'une évaluation systématique en fin de session :
- à chaud des participants en fin de formation
- à froid avec le ou la formatrice et les financeurs de la formation
L'évaluation porte sur l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en oeuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction quant au suivi de votre inscription et l'organisation de la formation : accueil, convivialité et mise en réseau.
Cette formation a reçu les notes suivantes :
- L'atteinte des objectifs pédagogiques : 8,5 / 10
- La satisfaction générale : 9,3 / 10

Durée
Dates et lieux
mar 03 et mer 04 octobre 2023 | Ouverte | Lyon |
Tarifs
Les tarifs comprennent la participation à la formation, la documentation pédagogique, et - dans le cas des formations en présentiel - l'accueil café et le(s) déjeuner(s).
Pour faciliter l'accès de tous à la formation, les tarifs sont fixés en fonction de la taille et de la nature de la collectivité ou de l'organisme. Si votre type de structure n'apparait pas dans le descriptif, n'hésitez pas à nous contacter pour connaître votre tranche tarifaire.
Les tarifs sont présentés hors taxes, ils sont soumis au taux de TVA légal en vigueur : 20%.
Cap'Com Intégral Si vous êtes abonné à Cap'Com Intégral, vérifiez la disponibilité de vos crédits de formation. |
2
Crédits de formation
![]() |
---|---|
Tarif T1 Villes de - 10 000 habitants | 780€ H.T |
Tarif T2 Collectivités de 10 000 à 40 000 habitants Communautés de communes Universités et écoles Consultants Associations | 1060€ H.T |
Tarif T3 Collectivités de 40 000 à 100 000 habitants Agences de - 20 salariés | 1400€ H.T |
Tarif T4 Collectivités de + 100 000 habitants Administrations Organismes publics Agences de + 20 salariés Entreprises publiques et privées | 1500€ H.T |