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Offre d'emploi

Chef.fe de projet digital / webmaster

Île-de-France

Description

La ville de Puteaux, 44 500 habitants, située dans les Hauts de Seine aux portes de Paris, accessible en transilien direct depuis Saint-Lazare, RER A, tram ligne 2 et métro ligne 1, recherche son/sa chef.fe de projet digital / Webmaster.

21 personnes répartis sur les pôles PAO print, rédaction, digital, image, labellisation, affichage/distribution constituent le service communication et contribuent à mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en supervisant la coordination et l’évaluation.
Au sein du service communication de la ville, le chef de projet participera à la transformation digitale et coordonnera l’ensemble des étapes relatives à la réalisation d’un projet internet. Parallèlement, il interviendra quotidiennement sur la création de contenus éditoriaux et multimédias sur les différents sites municipaux, leur mise à jour, leur référencement naturel.

Missions

La collectivité vous confie les missions suivantes :
• assurer la gestion des sites internet de la ville ;
• être le garant de la ligne éditoriale des supports numériques : rédiger des contenus éditoriaux : (actualités, brèves, création de pages web, posts, calendrier etc…) dont vous assurez la mise à jour quotidienne et les relais sur les différentes applications et réseaux sociaux ;
• garantir la maintenance technique des sites, en lien avec la DSIT et les prestataires externes ;
• superviser les projets sur le déploiement de solutions techniques ;
• mener à bien un projet en cadrant le besoin (analyse des actions précédemment menées, benchmark concurrentiel), en respectant un brief (planning et délais de livraison, budget et attentes) en coordonnant les différents acteurs nécessaires à la réussite du projet (rencontre de prestataire, rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles, élaboration du cahier des charges du marché public) ;
• assurer le suivi et l’évaluation du projet (reporting, préconisations, axes de changements ou d’amélioration tout au long de la vie du projet) ;
• proposer des solutions techniques adaptées à la stratégie de communication arrêtée par l’autorité territoriale (force de propositions et d’idées nouvelles dans la cadre de la stratégie digitale et d’innovation - smart city - de la ville).

Les activités quotidiennes
• Gestion de projets innovants & développement de projets techniques
• Mise à jour quotidienne des sites et supports numériques de la ville : actus, contenus, informations sur les structures, galeries photos, kiosque
• Création et intégration d’éléments éditoriaux, graphiques et multimédia
• Montée en compétences techniques des sites existants et applications numériques

Les activités occasionnelles
• Benchmark et veille concurrentielle
• Recherche et gestion de la relation avec des prestataires externes spécialisés
• Suivi et validation de la production des prestataires externes
• Pour chaque nouveau projet, rédaction des clauses particulières de cahiers des charges, appels d'offre et marchés publics, suivi de commande etc...
• Reporting mensuel et rapport d'activité annuel
• Préparation du budget annuel du pole digital

Profil

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :

Compétences techniques :
• Connaissances appréciés des CMS : EzPublish, typo3, WordPress.
• Maîtrise des langages de programmation informatique : HTML, PHP, MySQL, CSS, JavaScript, PhpMyAdmin, xml, rss... ; les logiciels: Dreamweaver, Photoshop, Acrobat Pro, FTP, Flash, Illustrator…
• Gestion de l’hébergement, des noms de domaine et de la maintenance quotidienne des sites (levée des incidents techniques…)
• Conception, création, animation, optimisation, des sites web et différents supports de communication
• Développement d'application et de solutions techniques innovantes
• Veille réglementaire en matière de protection des données et des sites

Qualités requises
• Gestion de projet
• Planification des différentes étapes et de l’intervention des acteurs du projet
• Esprit d’analyse et qualités rédactionnelles
• Créativité
• Grande disponibilité, flexibilité et réactivité
• Discrétion

Expérience exigée :
• Formation académique spécialisée BAC +3/+5 (dans le domaine du multimédia web / communication digitale)
• Expérience similaire 5 ans minimum
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Informations complémentaires

Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (détachement, mutation) ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
o Traitement statutaire
o Régime indemnitaire avantageux
o Complément de rémunération annuel
o Politique de formation active
o Mutuelle subventionnée par la collectivité
o Comité d’œuvres sociales
o Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence)

Rejoignez nos équipes, envoyez votre cv et lettre de motivation, avant le 15 octobre, en suivant le lien ci-dessous.