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Offre d'emploi

Directeur.rice de la communication

Île-de-France

Description

La ville de Suresnes offre à ses habitants un cadre de vie où cohabitent harmonieusement une économie dynamique, l’environnement agréable d’une ville paisible à proximité immédiate de la capitale. La ville est riche d’un patrimoine architectural remarquable. Au-delà de son territoire propre, Suresnes fait partie de l'établissement public territorial Paris Ouest la Défense.

Missions

Communication :
- Propose et pilote une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.)
- Conçoit et met en œuvre des campagnes de communication globales
- Anime les réseaux internes et externes
- Conseille les responsables et les services en matière de communication
- Assure la communication en situation de crise
- Met en place un dispositif d’évaluation des actions de communication

Management :
- Veille à la professionnalisation des agents du pôle
- Garantit le bon déroulement de la procédure d’évaluation professionnelle et de la cohérence des propositions statutaires
- Anticipe et propose les adaptations organisationnelles et en termes de compétences, fait remonter les besoins en formation
- Est directement impliqué dans le recrutement, et notamment dans le recrutement de ses collaborateurs directs et des cadres du pôle communication
- Organise les modalités et les circuits d’information, initie et anime des réunions
- Garantit l’application des procédures et du règlement intérieur

Gestion du budget et des achats :
- Anime la procédure d’élaboration budgétaire au sein du pôle
- Prépare le budget dans le cadre des objectifs et des enveloppes budgétaires accordées aux différents services
- Réceptionne, analyse et discute les préparations de budget des services
- Présente le budget en commission sectorielle
- Suit régulièrement l’exécution du budget, peut décider de la mise en œuvre d’actions correctives
- Cherche à optimiser les coûts par la recherche de subventions
- Pilote les procédures d’achat
- Exprime les besoins du pôle en matière de marchés publics de communication et suit l’exécution des marchés de communication passés

Profil

Connaissances théoriques : droit de la communication, ingénierie de projet, outils de communication et médias, et leurs usages, procédures d’achat public en matière de communication, techniques de la communication de crise

Connaissance techniques / pratiques : conseiller un décideur, élaborer une stratégie, maîtriser les techniques de communication, s’exprimer à l’oral, manager les équipes, cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics, identifier les tendances d'évolution et leurs incidences ainsi que les expériences innovantes en matière de communication

Savoir-être : sens de l’innovation, créativité, réactivé, écoute, diplomatie

Informations complémentaires

Relations internes et externes : collaboration et échanges avec l'exécutif, la direction générale des services, les directeurs de pôles et responsables de services, échanges avec l’ensemble des partenaires économiques, culturels et sociaux de la ville.

Grandes tendances dans le poste : demande croissante de la population en matière d'information et de participation à la vie publique, marketing territorial, développement de la communication numérique et de l'usage des réseaux sociaux dans les stratégies de communication.

Contraintes / Caractéristiques particulières : poste impliquant de nombreux déplacements et des horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles - Disponibilité

Conditions de recrutement : recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire. Envoyer votre candidature grâce au lien ci-après.