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Offre d'emploi

Coordonnateur.rice du développement numérique

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description

La ville de Martigues, dans les Bouches-du-Rhône, recrute pour la direction DINSI / Service développement numérique, un.e coordonnateur.rice du développement numérique.
Cadre d’emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux

Missions

Vous êtes chargé.e de mettre en œuvre la politique numérique, de développer, promouvoir et accompagner les usages du numérique sur notre territoire en lien avec les axes stratégiques définis par la hiérarchie et d’encadrer l’équipe des médiateurs numériques.
Dans ce cadre, vos missions comportent plusieurs volets :
• Organisation et encadrement d’actions d’animation et de développement local autour des TIC et de leurs usages :
- Mettre en œuvre la stratégie de développement numérique, principalement sur les aspects usages et services
- Rechercher des financements pour les projets relevant de l’innovation et du développement numérique
- Participer au montage et suivre les dossiers de demandes de subvention
- Développer et gérer les partenariats
- Animer le réseau partenarial des acteurs des projets numériques
- Etablir un programme d'animations et d'actions à visées pédagogiques ou de développement local
- Concevoir des scénarios d'animation d'ateliers, d'événements, de projets et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique et de l'usage des TIC en accord avec le projet de développement numérique de la collectivité
- Concevoir et mettre en œuvre l'évaluation permanente et partagée des projets de développement local, des ateliers de création, des acquis des participants, des scénarios d'apprentissage et des pratiques d'animation

• Gestion et fonctionnement de la Structure :
- Encadrer l’équipe des médiateurs numériques
- Organiser et construire avec eux leur planning d’intervention
- Assurer la gestion administrative des espaces publics numériques
- Veiller à l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des objectifs
- Gérer les équipements et assurer la maintenance de premier niveau des postes informatiques et de l'ensemble des moyens technologiques nécessaires aux activités
- Adapter l'utilisation de l'outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs
- Développer des solutions technologiques en fonction des projets
- Gérer les modalités de fonctionnement de l'espace (inscriptions, règlement intérieur, planning des activités, gestion des salles)
- Participer, pour au maximum de 35 % de son temps, à l’animation d’ateliers et d’accueil du public

• Activités spécifiques ou de polyvalence :
- Veille technologique et juridique dans ses domaines de compétences et d’activités
- Adhérer et participer aux travaux régionaux et nationaux liés au développement du numérique, de la médiation numérique, de la e-inclusion …

Profil

Vous disposez d’une bonne culture des technologies de l'information, de la communication et de leurs usages. Vous connaissez les principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet et les principaux services de l'administration en ligne. Vous maîtrisez les outils informatiques et multimédias, en fonction des missions et activités de la structure (systèmes d´exploitation, logiciels bureautiques, internet, multimédia) et savez assurer la première maintenance des équipements.
Vous êtes apte à animer un groupe, à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion, à concevoir, conduire et évaluer un projet. Méthodique et organisé.e, vous avez le sens de l’initiative, de l’écoute, du travail en équipe et en réseau.
Motivation, polyvalence, qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés, qualités pédagogiques, patience, sens et valeurs du service public sont attendus.

Informations complémentaires

Permis VL.
Poste à temps complet (Horaires avec amplitude variable, travail possible le samedi).
Participations ponctuelles à des manifestations en horaires décalés et/ou le week-end.
Réf 2021-00888-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la direction des ressources humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 15 Juin 2021.
(Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence).