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Offre d'emploi

Graphiste polyvalent.e

Île-de-France

Description

La communauté de communes du Val d'Essonne (91) recrute un.e graphiste polyvalent.e. Au sein du service communication, vous aurez en charge la création des supports de communication (print & web). Polyvalent, vous serez amené.e à participer aux autres tâches du service (réaliser des reportages-photographies des événements, mise à jour des réseaux sociaux et du site internet…) en lien avec l’équipe communication.
Sous la responsabilité de la responsable de communication, au sein de la direction générale des services, vous serez également amené.e à travailler avec
- Collaborateurs du service, autres services de la CCVE, élus
- Échanges réguliers avec les partenaires associatifs et institutionnels, les communes, les services de l’établissement, du département et de la région, les prestataires (imprimeurs, distributeurs, agences de communication) et autres prestataires du service et de la collectivité

Filière administrative ou technique (catégorie B), poste éligible au télétravail.

Missions

Activités principales :
Réaliser des supports de communication
• Réalisation technique et mise en page des documents selon format, dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique de la collectivité (affiches, flyers, brochures, triptyques, journaux, autocollants, cartons d’invitation, encarts presse, bâches, roll-up, bandeaux web, newsletters, calendriers, etc.), parfois en lien avec les prestataires de service (agence de communication – imprimeurs – distributeurs), production ou réécriture de contenus à prévoir occasionnellement
• Etude et recherche de pistes créatives et graphiques - Elaboration des concepts répondant à ce besoin et traduisant le message à communiquer
• Réalisation des magazines Val d’Essonne Infos (3 fois par an, 20 à 28 pages) : participation au comité de rédaction, prise ou recherche de photos et éléments graphiques, mise en page selon la charte de la collectivité, réécritures ponctuelles, suivi des étapes de relecture et validation jusqu’à l’impression
• Mise en œuvre des supports de communication interne, dont un journal interne
• Créer des infographies, dessins, illustrations, pictogrammes
• Décliner un document générique sur d’autres supports au format différent
• Bouclage technique des documents avant envoi en impression ou publication web

Activités secondaires :
Participation aux missions du service
• Production de photographies (couverture des événements de la collectivité, photographies d’illustration des supports de communication), avec retouche d’images et photographies lorsque nécessaire
• Contribution à la mise en œuvre de la communication web : production éventuelle de contenus, mise en ligne des demandes des services, envoi de newsletter
• Evénementiel : support dans l’organisation, la promotion et la réalisation des cérémonies officielles, protocolaires et sectorielles, aide à la préparation, signalétique et prise de photographies

Assurer la continuité du service communication
• Sous le contrôle de la responsable de communication, assurer le suivi du planning de communication de la collectivité
• En cas de besoin, capacité à assurer provisoirement la continuité et la poursuite des actions de communication en autonomie
• Pouvoir assurer le lien avec les prestataires du service communication (imprimeurs, distributeurs, agences de communication, etc.)

Profil

1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Très bonne maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat, Lightroom)
• Formation en graphisme et/ou dans le domaine de la communication, ou expérience significative dans un poste équivalent
• Bonne maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, presse...)
• Maitrise des outils Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
• Une connaissance des logiciels de montage vidéo (Première) et des notions de motion design (After Effect) sont appréciés
• Intérêt pour la photographie
• Bonne pratique des réseaux sociaux
• Aisance rédactionnelle
• Aisance relationnelle
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

2/ Qualités personnelles (savoir être) :
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Créativité, curiosité et sens de l’innovation
- Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
- Capacités d’apprentissage et d’adaptation
- Organisation – Gestion de projet
- Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion dans le travail

Informations complémentaires

Responsabilité et niveau d'autonomie :
1/ Responsabilités : réalisation de la quasi-totalité des supports de communication de la collectivité
2/ Niveau d’autonomie sur le poste : grande autonomie, sous la responsabilité de la responsable de communication, sous la direction du président et en accord avec la direction générale
3/ Responsabilité hiérarchique : néant

Contraintes du poste
1/ Particularités du poste (complexité, difficulté d’organisation…) :
• Capacité à suivre, coordonner et gérer plusieurs projets simultanés
• Maîtrise des NTIC et des logiciels métier
• Capacité d’évolution, d’adaptation et d’apprentissage
• Capacité à gérer les urgences et imprévus
• Capacité à comprendre et intégrer les besoins des services ou de la collectivité pour y répondre

2/ Contraintes liées au poste et au besoin du service public : Présence nécessaire sur certains événements, parfois le week-end et ou en soirée

3/ Moyens et équipements utilisés :
- Bureau partagé
- Ordinateur et matériel de bureautique
- Téléphone fixe
- Appareil photo et matériel de prise de photo et vidéo (trépied, flash, stabilisateur…)
- Logiciel de PAO et mise en page (suite Adobe, pack Office)
- Crédits photo sur Adobe Stock
- Véhicule de pool partagé pour les déplacements

Procédure de recrutement : merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Val d’Essonne

Par mail : recrutement@ccvalessonne.com