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Offre d'emploi

Responsable communication

Hauts-de-France

Description

Pévèle Carembault, communauté de communes de 97 000 habitants, 120 agents permanents située à proximité de grandes agglomérations recrute un·e responsable communication.
Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Missions

Sous la responsabilité du directeur de cabinet, vous encadrez une équipe de 3 agents pour la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’intercommunalité en favorisant une bonne circulation de l’information.

MISSIONS PRINCIPALES
• Définir (en lien avec l’exécutif et le directeur de cabinet) et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’intercommunalité ;
• Veiller au renforcement d’une cohérence globale dans l’ensemble de la communication ;
• Assurer une planification annuelle de la communication en lien avec les services (évènementiels, grands projets…) ;
• Définir des plans de communication adaptés en fonction des évènements ou grands projets ;
• Encadrer et animer le service communication (réunions de services, répartition des tâches, descente d’information…) ;
• Développer la communication interne permettant une bonne diffusion de l’information et un sentiment
d’appartenance ;
• Assurer des fonctions opérationnelles en renfort de l’équipe : rédaction print et web, suivi prestataire vidéo ;
• Élaboration et suivi de l’exécution budgétaire.

Profil

Formation supérieure (bac +3) dans le domaine de la communication avec une expérience similaire d’au moins 3 ans ;
Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Spécialiste de l’ingénierie de communication ;
La connaissance des outils de communication serait un plus (indesign, photoshop, canevas…)
Disponibilité et discrétion professionnelle ;
Management de projet et d’équipe ;
Permis B obligatoire.

CONDITIONS :
Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d’accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du Lundi au vendredi, télétravail envisageable (2 jours/semaine), ARTT
Travail régulier le week-end et/ou en soirée

Lieu de travail : Templeuve (déplacements réguliers sur le territoire)

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault

Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature feront l’objet d’un traitement informatisé ayant pour objectif de gérer le suivi de votre candidature. Elles seront traitées par le service RH de Pévèle Carembault, responsable du traitement. En cas de réponse négative, Pévèle Carembault conservera votre CV pour une durée de 2 ans après le dernier contact. Vous pouvez vous y opposer et faire la demande de suppression de votre dossier en écrivant au 141 rue Nationale, Place du Bicentenaire 59710 Pont-à-Marcq