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Offre d'emploi

Redacteur.rice en chef du magazine municipal

Île-de-France

Description

Située à 2,5 km de la porte d’Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l’une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 31 000 habitants bénéficient d’un cadre de vie préservé, d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics de qualité et d’une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau campus étudiants, l’éco-quartier de la gare ou encore l’arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l’ambition d’une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».

Missions

Sous la responsabilité du directeur de la communication, au sein d’une équipe dynamique et innovante, le/la rédacteur.rice en chef du magazine municipal (H/F) assure la conception de ce support référent (11 numéros par an, 36 à 40 pages), du supplément culturel et de ses hors-séries en garantissant la fiabilité de l’information délivrée et en veillant à la cohérence de la ligne éditoriale. Personne-ressource au sein de la direction, il/elle participe activement au projet de refonte du magazine prévu en 2022 et inscrit sa réflexion dans une approche cross-média. Le/la rédacteur.rice en chef est également amené à prendre en charge la réalisation de guides thématiques sectoriels à des fins de valorisation de l’offre de service cachanaise.

1- Rédaction en chef
- Identifie les sujets et assure la collecte des informations
- Conçoit le présommaire et propose des angles éditoriaux
- Propose des enrichissements de contenu (infographies, vidéos…)
- Identifie les besoins iconographiques
- Anime le comité de rédaction
- Elabore le chemin de fer
- Encadre le ou les pigistes mobilisés en appui
- Assure l’écriture ou la réécriture des articles
- Veille à la cohérence des images et des textes
- Gère le planning photographique et les photographes pigistes mobilisés
- Assure le secrétariat de rédaction
- Prépare la mise en maquette des textes et photos auprès de l’agence
- Coordonne les validations jusqu’à la phase finale du BAT
- Contrôle à la qualité du rendu final
- Contrôle la diffusion du magazine

2- Stratégie éditoriale
- Participe activement à la refonte du magazine municipal et du site Internet (partie éditoriale) ainsi qu’à la redéfinition de la ligne éditoriale en lien avec le projet de mandature
- Met en œuvre une réflexion cross-média entre le magazine et les supports digitaux et vidéo ainsi que le site Internet qui sera refondu en 2023
- Met en œuvre la réalisation d’une collection de guides thématiques valorisant l’offre de services et centrés sur l’usager
- Assure une veille constante sur les stratégies d’enrichissement de contenu
- Assure ponctuellement des études de lectorat

Profil

Savoir Compétences théoriques nécessaires :
- Formation supérieure (niveau master) en journalisme et/ou communication type IPJ, CFJ, IFP ou Celsa ou expérience significative compensant l’absence du diplôme requis
- 5 à 10 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire public et/ou privé
- Bonne connaissance des pratiques et techniques éditoriales cross-média
- Expérience préalable ou connaissance fine des réalités politiques et administratives propres aux collectivités territoriales (fonctionnement de l’institution, rôle et positionnement de l’exécutif local)
- Gestion de l’urgence, prise d’initiative, sens du résultat
- Rigueur et déontologie journalistique

Savoir-faire Compétences spécifiques liées au poste :
- Très fortes capacités rédactionnelles, goût immodéré pour l'écrit, plume
- Parfaite maîtrise des techniques journalistiques, des règles typographiques et orthographiques
- Capacité à restituer rapidement de façon concise et claire une information complexe
- Maîtrise des étapes d’élaboration d’un magazine
- Aptitude à conduire des projets impliquant de nombreux services et nécessitant une grande capacité d’organisation
- Pratique de la chaîne graphique et bonne connaissance des outils et méthodes de PAO

Aptitude / Savoir-être lié au poste :
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur et déontologie journalistique
- Sens de l’anticipation, identification des contraintes et capacité à rendre compte
- Attitude constructive, positive et loyale
- Pragmatisme, rigueur, méthode

Informations complémentaires

Positionnement hiérarchique N+1 : Directeur de la communication
N+2 : Directrice de cabinet
Lieu de travail Hôte de ville de Cachan
Square de la Libération, 94230 Cachan

Pics d’activités à prévoir durant les phases de bouclage
Présence le week-end de façon exceptionnelle
Déplacement sur la ville

- Rémunération selon expérience
- Temps de travail : 39h (25 CA + 23 RTT).
- Prime annuelle
- Dispositif d'action sociale "Plurelya"
- Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Politique de formation active
- Bureau individuel

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : drh-recrutement@ville-cachan.fr