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Offre d'emploi

Chargé.e de communication

Pays de la Loire

Description

Devenez complètement Nantes !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)
Dans le cadre d'une évolution de son organisation ayant pour objectif de conforter et renforcer la territorialisation ainsi que l'encadrement afin de voir émerger de nouvelles dynamiques de travail, la direction de l'Education recrute un.e chargé.e de communication.
Catégorie A – Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Missions

Auprès de la direction de l’éducation et en accord avec la cohérence d'ensemble de la communication municipale et des enjeux de politique publique de l'éducation, vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication, portée par la DGIRC (pour la communication externe) et la direction de la communication interne. Pour ce faire, vous vous ap-puyez sur les compétences de l’assistant·e de direction et l’assistant·e de la mission schéma directeur, ainsi que sur l’émergence d’un réseau de relais internes dans chaque service de la direction.

À ce titre :
- Vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication sur les enjeux du mandat dans le domaine de l’éducation en vous appuyant sur les services et missions compétents : projet restauration scolaire, cours d'école nouvelle génération et schéma directeur des écoles, notamment, dans le cadre des objectifs de communication externe de la collectivité. Vous participez à sa déclinaison en plans de communication
- Vous identifiez les différents publics cibles et développez des outils de communication, pour valoriser l’action de la ville dans le champ éducatif et les différentes initiatives locales
- Vous proposez et mettez en œuvre le plan de communication en direction des partenaires de la communauté éducative (directions d'école, enseignants, périscolaire, extrascolaire, agents municipaux de la direction, familles…), en prenant en compte les instances propres au domaine de l’éducation (conseils d’écoles notamment). Vous participez à la stratégie de communication en direction des habitants
- Vous travaillez en collaboration avec les associations partenaires périscolaires et loisirs, qui ont leur communication en propre, afin de garantir la cohérence des messages diffusés
- Vous accompagnez les visites et interviews de la presse au sein des écoles en lien avec la DGIRC
- Vous élaborez et pilotez un plan de communication interne à la direction qui valorise l’ensemble des métiers et chacun des sites, en intégrant le développement des moyens numériques, en lien avec la communication interne de la collectivi-té. Vous mettez en place un dispositif d'accueil pour les nouveaux agents. Vous faites évoluer l'espace co de la direction
- Vous faites évoluer les outils de communication auprès des directions d'école (newsletters, memento des directeurs…) et ceux à disposition des élus en conseil d'école
- Vous accompagnez le projet de direction en favorisant le développement d'une communication managériale. Vous mettez en place des événements ou temps conviviaux propices à l’échange entre les professionnels et à la diffusion d’une culture commune

Profil

Vous disposez d’une expérience dans la gestion et le fonctionnement des collectivités territoriales et vous avez une sensibilité pour la thématique éducation.
Vous bénéficiez d’une importante expertise dans le domaine de la communication.
Vous maîtrisez les techniques de communication pour toucher les publics éloignés.
Vous contribuez au partage d’une connaissance et culture commune au sein de l’ensemble de la direction.
Vous veillez à mettre en œuvre un plan de communication efficace.
Dynamique, votre maitrise des techniques d'animation de groupe vous permet notamment d’animer des collectifs de travail.
Vous favorisez les initiatives, la motivation et les coopérations.
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de diplomatie, et d’adaptation en apportant des réponses appropriées aux différents contextes et acteurs.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, aides aux familles

Contacts :
Celia POUGET Direction de l'Education, au 02.40.41.94.25
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH, au 02.52.10.81.84

Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 2 septembre 2022, directement sur notre site grâce au lien ci-après.