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Offre d'emploi

Chef.fe du service de l'information

Île-de-France

Description

La ville de Montrouge (50 000 habitants, aux portes de Paris, très bien desservi en transports en commun M4-M13-T6, département du 92) recherche son/sa chef de service de l'information.

L’actualité vous passionne ? Vous aimez expliquer pleinement et simplement les politiques publiques locales ? Vous avez à cœur de rencontrer des acteurs locaux, valoriser leurs histoires, leurs parcours, leurs actions ? Vous avez de sérieuses qualités organisationnelles et managériales pour animer une équipe de journalistes ? Rejoignez-nous !

L’information municipale est une mission de service public qui nécessite une grande implication et de l’écoute pour répondre aux attentes de la population.

Missions

Sous la responsabilité de la directrice de l’information et de la communication, le/la chef de service de l’information est le responsable du service composé d’une journaliste-rédactrice, d’un journaliste-photographe et d’un assistant. Il/Elle est au cœur l’actualité locale et des politiques publiques.

D’une part, il/elle élabore des supports d'informations en appui aux politiques publiques locales.
D’autre part, il/elle rend compte de la vie du territoire, de ses habitants et de ses acteurs (commerce, entreprise, association…) qui la développent et l’enrichissent au quotidien. Il/Elle transcrit cette vitalité et force locales notamment en tant que rédacteur/rédactrice en chef des deux magazines de la ville : le Montrouge Mag’ et le SAM (magazine des seniors).

Concrètement, votre quotidien est d’informer Montrougiens de la vie de territoire afin de faciliter leur quotidien, promouvoir l’attractivité du territoire et le cadre de vie.

Vous concevez et rédigez des supports d'informations en appui aux politiques publiques locales. Vous êtes pour ce faire, à l'affût de l’actualité nationale et territoriale.

Vous êtes le rédacteur/rédactrice en chef des deux magazines de la ville ancrés dans la vie du territoire, le « Montrouge Mag’ » et le « SAM » (magazine des seniors)
Vous élaborez les plannings annuels, définissez et mettez en œuvre les projets éditoriaux, animez des comités de rédaction, réalisez les chemins de fer, définissez les angles et rédigez des articles, managez les équipes rédactionnelles (suivies et contrôle de la production de contenus interne et externe), pilotez les prestataires (agence de communication, journaliste…), suivez la réalisation de la maquette, l’impression et de la diffusion…
Vous êtes pour ce faire à l’écoute des besoins d’information des habitants et des actions des services municipaux. Vous êtes attentif/ve aux initiatives et talents locaux. Vous animez et correspondez avec un réseau local d’acteurs locaux (commerce, entreprise, association…).
Vous maîtrisez parfaitement les délais de production.

Vous êtes le/la garant.e de la ligne éditoriale des publications et des supports d'informations.

Vous accompagnez et conseillez les services de la collectivité dans leurs besoins d’informations. Pour ce faire, vous êtes à l’écoute et animez un réseau de contributeurs interne.

Vous managez une équipe composée de 3 agents : un journaliste-photographe, un journaliste-rédacteur et un assistant.

Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du service.

Profil

Poste positionné sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (Catégorie A), recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuel

Bac +5 , études de journalisme, management éditorial

Expérience similaire de 3 ans minimum souhaitée avec une dominance d'encadrement éditorial dans le secteur public ou privé – La connaissance de l'environnement territorial est un plus.

Connaissances :
Maîtrise de la chaîne graphique
Connaissance de l’environnement territorial et des politiques publiques de secteurs

Compétences techniques :
Expérience en management éditorial et en conduite de projets (délais, budget…)
Très grande capacité rédactionnelle
Maîtrise des techniques journalistiques et outils de l’édition et de corrections typographiques
Animation de réseaux interne et externe
Droit de la presse, droit de l’image
Procédures d’achat public en matière de communication (marchés publics, consultation)

Flexibilité horaire ponctuelle soir et week-end

Qualités personnelles :
Passionné.e d’actualité
Sens du service public
Force de proposition
Rigueur et organisation
Travail en équipe et en transversalité
Capacité d’analyse et de synthèse
Écoute et curiosité
Disponibilité
Réactivité
Aisance relationnelle

Jours et horaires de travail :
Lundi au vendredi (Week-ends de permanence possibles si manifestations)
Amplitude horaire : 8h30 à 12H 13h30-17h30 horaires modulables en fonction des jours
37h30/semaine

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.

Informations complémentaires

Date de diffusion : 8 novembre 2022
Candidature : du 08 novembre 2022 au 9 décembre 2022
Ouverture : Titulaire / Contractuel

Prise de poste : dès que possible
Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Les modalités d’entretiens : un entretien avec un recruteur RH et un entretien avec la directrice de la communication et de l'information et le directeur de cabinet du Maire + mise en situation
Les modalités d’accès : une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche