Directeur·rice de Communication

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans sur Isère, ville aux multiples labels et distinctions de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), recherche, dans le cadre d’une création de poste, son(sa) Directeur(trice) de la communication

Les enjeux :

Sous l'autorité de Madame le Maire et en lien avec le cabinet et le DGS, vous définissez et déployez une stratégie globale de communication en vous appuyant sur une équipe composée de 12 agents et en favorisant l’implication de l’ensemble des pôles de la collectivité.

Les missions :
Garant(e) de l'image de la ville, de son identité, de ses projets et des valeurs qu'elle véhicule, vous proposez une stratégie de communication interne et externe conforme au projet municipal. Après avoir évalué les besoins en communication de la collectivité (auprès des Elus, des services…), vous établissez un plan de communication décliné dans toutes ses dimensions (valeurs à promouvoir, ciblage des publics, modes de communication à privilégier, partenaires à associer…) en veillant à la pertinence des messages, à l'adéquation des vecteurs et des supports (« print », digital…) et à la juste allocation des ressources disponibles. Vous accompagnez les services de la ville dans l’expression de leurs besoins, l’organisation de leurs évènements et accentuez la transversalité entre votre direction et ces derniers.

Vous garantissez la cohérence de la charte et du design graphique des supports de communication « print » et digitaux dont vous assurez la réalisation et la diffusion. De par votre veille technologique, vous développez la stratégie digitale de communication de la collectivité (site web, réseaux sociaux).

Vous assurez également la représentation de l’institution auprès des acteurs dans les champs couverts par le pôle et gérez les relations avec la presse et les partenariats médias (stratégie publicitaire, rédaction des dossiers et communiqués de presse, pilotage des interviews et conférences de presse…).

Au niveau managérial, vous proposez et déployez une organisation favorisant l’efficience, les synergies et l’existence d’une culture commune. Responsable de la définition des objectifs collectifs et individuels, vous développez une dynamique d’équipe en organisant et en animant des espaces collaboratifs. Attentif(ve) au développement des compétences de vos collaborateurs, vous établissez une politique de formation permettant de répondre aux objectifs fixés à votre direction.

Garant(e) du budget alloué à votre direction, vous planifiez, hiérarchisez, budgétisez les actions, pilotez les prestataires et évaluez l’activité de votre direction et des actions mises en œuvre.

Le profil du candidat :

De formation supérieure en communication/marketing, vous disposez d’une expérience avérée en communication territoriale. Vous maîtrisez les techniques de communication (print, web, presse et évènementielle), la chaîne graphique ainsi que les procédures budgétaires et d’achat public en vigueur dans la fonction publique. Doté(e) d’une solide culture générale, vous possédez des compétences rédactionnelles avérées et une parfaite connaissance des réseaux de la communication et des modes de fonctionnement des médias.

Rompu(e) au management des hommes et des projets, vous avez démontré votre capacité à fédérer, dynamiser, organiser et hiérarchiser.

Force de proposition, ouvert(e) au dialogue, vous savez concilier écoute, réactivité et capacité d’arbitrage et avez prouvé lors de vos expériences passées, votre goût pour l’innovation, votre bonne gestion du stress, votre pragmatisme, votre discrétion, votre loyauté et votre investissement.

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire (A) ou contractuelle.

Permis B indispensable

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS

Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 16/04/2023