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Offre d'emploi

Chargé.e de communication

Pays de la Loire

Description

La ville de Baugé-en-Anjou (49) recrute un chargé de communication (H/F) !
Sous la direction du responsable du service communication, le chargé de communication met en œuvre des actions de communication, développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.

Missions

- Concevoir graphiquement les supports à caractère informatif dans le respect de la charte graphique (logo, bannière web, affiche, plaquette, signalétique...)
- Production de contenus (web et print), couverture média des projets municipaux,
- Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction...) selon les règles typographiques et la charte graphique
- Mise à jour des informations figurant sur le site de la ville et gestion des actualités
- Contribution et participation à l’élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;
- Participation à la gestion administrative des productions de supports de communication
- Suivi de la fabrication et de la diffusion des supports de communication
- Organisation d’événements : accueil des nouveaux habitants, événements officiels ;

Profil

- Titulaire d’un BAC + 2 minimum en communication ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Permis B et véhicule indispensable ;
- Capacité à synthétiser, résumer, illustrer l’information pour faciliter sa compréhension ;
- Connaissance en web : administration en back office et co-administration de page(s) sur les réseaux sociaux ;
- Maîtrise des techniques et outils de communication : Pack Adobe, CMS WordPress ;
- Bonnes qualités rédactionnelles et photographiques ;
- Bonne maîtrise du Français et de l’orthographe.

Informations complémentaires

- Rémunération* : entre 1700 € et 1900 € net avant impôt sur le revenu ;
- Poste à pourvoir à compter du 15 mai 2023 ;
- Poste de Rédacteur ouvert à la catégorie B - filière administrative – sur emploi permanent ou contractuel ;
- Conditions de travail : Temps Complet (35,00/35ème) ;
- Horaires fixes, travail ponctuel soir et week-end ;
- Déplacements ponctuels sur le territoire.
*En fonction des diplômes et expériences