Animateur·rice de réseaux sociaux et de communautés numériques

La ville de Sens et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais souhaitent renforcer leur présence numérique et leur interaction avec les citoyens.
Au sein du service communication composé de 8 personnes, vous aurez la charge de définir la stratégie de communication numérique, d’animer les réseaux sociaux et de gérer les sites internet de la ville de Sens et de l’agglomération du Grand Sénonais.

Stratégie de communication
• Participation à la définition de la stratégie de communication numérique en lien avec la Direction de la Communication.
• Mise en oeuvre de la stratégie de communication sur les différents réseaux sociaux.
Animation des réseaux sociaux
• Gestion et animation des comptes de la Ville de Sens et de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais sur Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn.
• Déclinaison et animation de la ligne éditoriale pour chacun de ces réseaux.
• Dans le cadre de la communication institutionnelle de la ville de Sens Animation de la page Facebook du maire de Sens, en lien avec le cabinet du maire.
Création de contenus
• Création de contenus variés (textes, images, vidéos) adaptés à chaque plateforme.
• Planification et programmation des publications.
Gestion des sites internet
• Gestion et mise à jour des sites internet qui composent l'écosystème numérique de la Ville de Sens et de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais.
• Suivi des performances et des statistiques des sites.
Veille et e-réputation
• Veille sur les tendances, les innovations et les meilleures pratiques en matière de communication numérique.
• Surveillance de l'e-réputation des deux collectivités.

Diplôme en communication, journalisme, marketing digital ou domaine similaire. Une spécialisation en communication publique ou territoriale serait un plus.
• Expérience d'au moins deux ans en tant que Community Manager ou poste similaire, idéalement dans le secteur public ou une organisation de taille comparable.
• Un portfolio démontrant des réalisations concrètes en matière de gestion de communauté et de création de contenu sera fortement apprécié

CDD de 12 mois, évolutif en CDI.