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Offre d'emploi

Rédacteur.rice en chef

Île-de-France

Description

La Ville de Noisy-le-Grand (70 000 habitants) recherche son ou sa rédacteur.rice en chef. Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la communication, vous supervisez la gestion du journal mensuel municipal en prenant en charge sa rédaction en chef et en participant à sa rédaction.

Missions

Magazine municipal :
- Établir le chemin de fer et déterminer les sujets (angles, thèmes, traitement journalistique...) en lien avec le directeur de la Communication et la Direction du Cabinet du maire
- Élaborer le planning rédactionnel et organiser le comité de rédaction
- Participer à la rédaction des articles : interviews, reportages de terrain, dossiers thématiques, portraits, brèves…
- Superviser la production graphique mensuelle réalisée par une agence extérieure
- Garantir le planning d’impression, de parution et de distribution
- Relecture ortho-typographique et corrections
- Garantir le lien entre l’écriture journalistique du magazine et son articulation sur les plateformes digitales (site web de la ville et réseaux sociaux)

Management :
- Animer une équipe pluridisciplinaire composée d’un journaliste-secrétaire de réaction, d’un photographe et de vacataires-pigistes (journalistes et photographes)
- Garantir le suivi technique avec les prestataires : imprimeur, distributeur, régie publicitaire…

Profil

- Master souhaité : École de journalisme, communication ou équivalent

Connaissances :
- Fonctionnement des collectivités territoriales

Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rédaction en chef d’un magazine
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’écriture journalistique print et web
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Connaissances typographiques
- Suivi d’actions de prestataires (agence de communication, imprimeur)

Informations complémentaires

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13e mois
- 25 jours de congés annuels
- 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
- Télétravail possible
- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville