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Offre d'emploi

Chargé.e de communication

Bretagne

Description

Le service communication de Roche aux Fées Communauté est positionné au sein du pôle ressources-moyens piloté en direct par la directrice générale des services et comprend 2 personnes (un.e responsable de la communication et un.e chargé.e de communication et des relations presse). Il a pour objectifs de faire connaitre les missions et les actions de Roche aux Fées Communauté, de valoriser et aider à la mise en œuvre des politiques publiques et projets de la Collectivité et de promouvoir l’image du territoire. Il prend en charge la globalité de la communication externe de la collectivité, mais aussi interne auprès des 80 agents en moyenne.

Depuis 2018, la Communauté de communes met en œuvre progressivement sa stratégie de communication : nouvelle identité, développement de la communication digitale, nouveaux supports de communication.

En 2022, nous avons adopté notre stratégie de communication interne visant à relayer la stratégie de Roche aux Fées Communauté auprès des agents, de promouvoir en interne son image et ses valeurs, de développer une culture commune.

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’action, nous recherchons :

Notre chargé.e de communication
Poste à temps complet à pourvoir le 20 mai 2024 par voie statutaire, à défaut contractuel cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B – filière administrative)

Missions

En appui et sous l’autorité du responsable communication, vous contribuez à la réflexion collective, éditoriale et stratégique, du service, et prenez plus particulièrement en charge les projets de création (30%), le numérique et social média (25%) et les relations presse et médias (25%).

Vous intervenez également dans la communication et la conception d’événements en lien avec le responsable communication et les services (vœux internes et communautaires, inaugurations, séminaires, forums…) (20%).

Plus précisément, vous avez en charge les missions principales suivantes :

Communication externe
- Créer, conseiller et assurer le suivi des supports et contenus de communication dans un souci de cohérence graphique et de respect de la ligne éditoriale de la collectivité
- Réaliser divers des supports de communication adaptés aux besoins des services
- Accompagner les services dans la prise en main des gabarits afin de garantir leur bon usage
- Créer des contenus, rédiger et réécrire des textes, mettre en forme des publications, les diffuser
- Commander des supports de communication auprès des prestataires, en assurer le suivi puis la diffusion

Numérique et Social Media :
- Concevoir un plan d’action social media
- Animer le site Internet et les réseaux sociaux RAFCOM (Facebook, Twitter, Instagram) dans un souci de fréquentation, visibilité, et attractivité de la collectivité auprès des cibles (usagers et partenaires institutionnels)
- Créer des contenus, réaliser des photographies et des capsules vidéo

Relations presse et médias :
- Assurer la visibilité des actions et projets portés par RAFCOM dans la presse et les médias auprès des élus, des habitants et partenaires (institutionnels, économiques, associatifs)
- Suivre les relations presse et média, en lien avec les rédactions et les correspondants
- Organiser des conférences et des RDV de presse ; en assurer le bon déroulement
- Réaliser et diffuser des documents pour la presse et les médias

Communication interne :
- Participer à la mise en œuvre la stratégie de communication interne, être force de proposition et développer des actions de communication afin de promouvoir en interne l’image et les valeurs de RAFCOM et renforcer la cohésion des équipes en lien avec le service RH
- Animer le groupe de travail sur la communication interne
- Créer des contenus et des supports de communication interne ; co-animer et assurer le bon suivi de l’intranet
- Contribuer à l’organisation et à la communication d’évènements internes avec le service RH et en lien avec le responsable de service.

Communication évènementielle 
- Concevoir et planifier la communication autour des événements organisés par la Communauté de communes en lien avec le responsable Communication et les services
- Créer des visuels de l’événement
- Préparer et diffuser des invitations
- Réaliser le communiqué de presse et le dossier de presse
- Assurer la bonne diffusion de l’information
- Le cas échéant, apporter, un appui logistique et veillez au bon déroulement avec les prestataires et les médias

Communication sur le territoire communautaire
- Assurer la bonne circulation de l’information auprès des communes du territoire communautaire et animer la communication entre communes dans un souci de cohésion du territoire

Profil

Disposant d’une formation supérieure en communication (université, école de communication et/ou digitale), vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire et idéalement d’une connaissance des collectivités territoriales.

Savoir être
- Créativité, curiosité, esprit d’innovation
- Organisation, rigueur, autonomie 
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Capacité à travailler en transversalité
- Appétence pour les nouvelles technologies
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Très bon relationnel
- Sens du service public 

Connaissances / Savoir faire
- Bonnes connaissances en multimédia (pratiques et usages)
- Bonnes connaissances en photographie et en vidéo (rush + montage au format capsule)
- Bonnes connaissances des relations presse et média
- Bonnes capacités rédactionnelles et bonnes connaissances typographiques

Compétences
- Aisance informatique et multimédias
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Très bonne maîtrise des logiciels de la suite créative Adobe : In Design, Photoshop, Illustrator, Première Pro, maîtrise de l’outil Canva
- Maîtrise des techniques et outils de communication

Création et gestion de contenus
- Maîtrise des techniques de Community management / Social Média
- Maîtrise du travail en mode projet

Informations complémentaires

Vous voulez en savoir plus sur nous ?
N’hésitez pas à aller faire un tour ici :
rafcom.bzh/nous-recrutons

Vous êtes dynamique, souriant.e, ouvert.e d'esprit, positif.ve et vous vous retrouvez dans ce profil ?
Alors n'hésitez pas et rejoignez nous en adressant votre candidature, avec votre book ou portfolio, par mail à recrutement@rafcom.bzh (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative et prétentions salariales) pour le 3 mars 2024, dernier délai à l'attention de M. le Président de Roche aux Fées communauté
Entretiens de recrutement aux alentours de la mi-mars

Prise de fonction : 20/05/2024.
Permis B requis.

Renseignements complémentaires auprès de :
Eric Dumanchin, responsable du service communication : 06 81 16 85 88 / eric.dumanchin@rafcom.bzh

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.

Temps de travail : temps complet sur la base de 39h/semaine + RTT

Lieu de travail : Retiers

Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le CNAS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, télétravail, plan de formation pluriannuel, une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.