Directeur.rice de la communication

Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l’Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.

A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l’A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages de vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.

Le confort de vie et l’art de vivre ne se sauraient se concevoir sans des services publics de qualité et sans un riche tissu sportif et culturel.

Le cabinet du maire recherche : un ou une directeur.rice de la communication.

Sous l’autorité de la directrice général des services et en lien étroit avec le collaborateur de cabinet, il ou elle participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication interne et externe. Il ou elle valorise les orientations de la politique publique, organise et diffuse des informations relatives aux actions menées par la Municipalité sur les différents supports print et numérique. Il ou elle est le ou la chef.fe du service communication avec 4 agents sous sa responsabilité.

• Identifier les enjeux de communication de la municipalité,
• Analyser et répondre aux besoins de communication liés aux projets de la collectivité
• Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
• Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un
équipement,
• Identifier les tendances d’évolution et les innovations en matière de communication,
• Participer activement à l’élaboration de la communication interne et sa mise en œuvre, notamment
avec la création d’un intranet,
• Valoriser les informations relatives à la ville afin de les diffuser en interne et en externe sur
différents supports,
• Mettre en œuvre et veiller au respect de la ligne éditoriale des publications et supports,
• Développer les relations presse et obtenir une visibilité importante de la ville,
• Organiser et animer des conférences de rédactions,
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe de communication,
• Participer à la gestion de crise et actions de communication d’urgence.

Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à piloter des processus en transversalité. Vous maitrisez la communication institutionnelle, les méthodes et outils de management par projet et les outils de pilotage opérationnel des activités.
Vous disposez d'une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des nouvelles formes de communication.
Doté.e d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer, d'animer et impulser une dynamique au sein de collectifs larges et de mobiliser les acteurs.

Savoir-faire

• Expérience confirmée dans la communication politique et événementielle
• Maîtrise des techniques de marketing territorial
• Maîtrise des différents types d’outils de communication
• Excellente culture générale et politique
• Qualités rédactionnelles avérées
• Maîtrise des langages de communication
• Maitrise de l’environnement territorial local (EPT et MGP) et des partenaires locaux (CAF,
préfecture, etc)

Savoir être

• Sens de l’adaptation, autonomie, rigueur, ouverture d’esprit, écoute
• Savoir travailler avec des délais stricts et faire preuve de réactivité
• Capacité d’organisation
• Aisance dans la communication tant écrite que verbale
• Grande disponibilité, sens du contact et des rapports humains
• Apprécier le travail en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de loyauté à l'égard du maire et des élus

Conditions de travail associées au poste et rémunération :

• Travail en bureau
• Déplacement dans les services opérationnels
• Rythme de travail souple de 40 heures hebdomadaire nécessitant de la réactivité et de la
disponibilité
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Astreinte obligatoire
• Grande disponibilité en soirée et week-end en fonction des évènements et de l’actualité

Avantages collectifs au travail :

• Prime annuelle
• Amicale du personnel
• Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• 28 ARTT
• ½ journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 40 heures
• Activités gratuites proposées pendant la pause méridienne (cours de fitness, yoga, ateliers
chant, etc)
• Plages horaires variables pour les services administratifs (logiciel de badgeage)
• Télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté, sur la base du volontariat, à raison d’une journée par
semaine
• Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois
• Repas au restaurant communal à 3€
• Pc portable équipé de Office 365 et téléphone mobile