Chargé.e de communication interne et institutionnelle

Doté d’une forte dynamique économique avec un taux de chômage inférieur à 5 %, le territoire de Lamballe Terre & Mer dispose d’une offre de services diversifiée et de qualité ainsi qu’un littoral et des espaces naturels d’exception.
Avec 69 000 habitants et au cœur d’une large desserte de transport (gare TGV, RN 12 Rennes-Brest, RN 176 Lamballe-Armor-Saint-Malo), le territoire est structuré autour de sa ville-centre Lamballe-Armor, de 6 communes assurant des fonctions de centralités secondaires et d’un maillage assuré par 31 autres communes.
3ᵉ commune du département des Côtes-d'Armor, la commune nouvelle de Lamballe-Armor, 17 000 habitants, est structurée autour de sa centralité principale et de ses sept bourgs.

Dans le cadre d’une réorganisation de service, l’agglomération de Lamballe Terre & Mer et la commune de Lamballe-Armor recrutent un.e chargé.e de communication interne et institutionnelle au sein de la direction mutualisée Communication et Attractivité composée de huit agents.

Missions :
Communication interne :
• Définir et superviser un plan de communication interne annuel à destination des près de 1 000 agents de l’administration mutualisée des deux collectivités et du CIAS
• Relancer et gérer (suivi opérationnel, rédaction…) un support de communication interne sous format papier et/ou digital
• Proposer de nouveaux supports thématiques, des événementiels fédérateurs (séminaires, moments conviviaux, vœux aux agents…)
• Accompagner les réflexions en cours sur la création d’un intranet, suivre son alimentation future
• Contrôler, évaluer et ajuster les actions de communication mises en place
Communication RH :
• Accompagner l’offre de formation interne et la valorisation des politiques RH
• Travailler la marque employeur et l’attractivité des collectivités
• Soutenir la valorisation des recrutements
• Concevoir et mettre à jour un livret d’accueil
• Accompagner les sujets d’égalité femme/homme, inclusion…
Communication institutionnelle :
• Superviser l’événementiel institutionnel des collectivités : cérémonies des vœux, événements portés par la direction communication…
• Assurer le suivi et la réalisation des supports institutionnels des collectivités : rapports annuels, plaquettes et outils de présentation…

De façon ponctuelle :
• Réaliser et suivre la communication des autres domaines d’activité et prendre part aux événements institutionnels en fonction de l’actualité du service.
• Prendre part aux réflexions et à la définition de la stratégie de communication globale de Lamballe-Armor et Lamballe Terre & Mer et de leurs outils de communication.

Doté.e d’une solide expérience professionnelle, vous connaissez parfaitement l’environnement des collectivités territoriales et les spécificités de la communication publique et de la communication interne.
À l’écoute, créatif.ve, curieux.se et force de proposition, vous maîtrisez les techniques et logiques de communication ainsi que la gestion et le suivi de projets multipartenaires.
Vous justifiez d’une parfaite maîtrise rédactionnelle et de l’orthographe et connaissez les logiciels de la suite Adobe (a minima InDesign, Photoshop).
Expert.e de la communication interne et RH, vous savez porter des messages fédérateurs, valoriser les collaborateurs et leurs actions et déployer des plans de communications spécifiques sur une grande variété de supports.
Organisé.e et rigoureux.se, vous savez faire preuve de souplesse et du sens du travail en équipe. Vous alliez esprit de synthèse et d’excellentes qualités relationnelles et expression écrite et orale.

Conditions de recrutement :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement…).
À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• L’agglomération vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Poste ouvert au télétravail ponctuel
• Jury de recrutement prévu le mercredi 5 juin 2024

Adressez votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 5 mai 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh

ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des ressources humaines
41 rue Saint-Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex

Renseignements :
M. Guillaume Dorge, directeur communication et attractivité, au 02 96 50 13 85,
Mme Delphine Le Bihan, coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39