Chef.fe de projet éditorial internet intranet

Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent.e.s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu.e.s et habitant.e.s. N'attendez plus, rejoignez-nous !

Devenez chef.fe de projet éditorial internet intranet à Ivry-sur-Seine. À ce poste, vous assurez la gestion et la mise à jour des contenus en vue de garantir une communication numérique efficace au service des citoyens.

Rattaché.e à la directrice de la communication et de la responsable du service multimédia, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication numérique de la ville sur différents supports : sites internet, intranet, application mobile, newsletter, réseaux sociaux.

Elaborer une stratégie éditoriale numérique de la ville

- Contribuer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication numérique de la Ville en lien avec les autres médias et les plans de communication
- Conseiller les référents communication quant au volet numérique de leurs préconisations
- Coordonner la production des contenus numériques de la ville
- Élaborer le planning des publications en coordination avec les autres médias et les plans de communication
- Participer à la conception et aux évolutions du site internet et de l'intranet
- Assurer une mission de veille sur les tendances et les évolutions du Web

Rédiger et éditer les contenus

- Identifier et sélectionner les contenus à mettre en ligne, collecter les éléments d'informations et les documents nécessaires
- Rédiger, réécrire, mettre à jour des articles et pages selon les règles de l'écriture web et du référencement naturel et les mettre en ligne
- Adapter les formats des médias (photos, vidéos)
- Accompagner les contributeurs internes à la prise en main des outils numérique (internet/intranet)
- Mettre en place des projets numériques innovants pour servir la population

Participer à la vie du service et de l'administration communale

- Participer aux réunions de service de direction
- Participer ponctuellement à l'animation et à la production de contenus pour les réseaux sociaux
- Participer aux temps d'information et de consultation de l'administration communale
- Participer aux réseaux d'échange d'expérience de communicants publics

- BAC +3 orienté digital ou communication numérique
- Maitrise rédactionnelle adaptée aux supports numériques (sites et réseaux sociaux)
- Capacité d'analyse, d'innovation, d'organisation
- Aisance relationnelle
- Aptitude au travail collaboratif et au pilotage de projet
- Rigueur, sens du service public, créativité et très bonne culture numérique
- Outils informatiques, suite office, suite adobe, Trello
- Maitrise des principaux réseaux sociaux (X, Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn) et de leurs évolutions et fonctionnalités.
- Maitrise de la gestion des contenus sur différentes plateformes Typo 3 et SharePoint

Environnement de travail :

* Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT
* Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
* Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine
* Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
* Restaurant municipal
* Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)

À propos de la rémunération :

La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).

Ivry-sur-Seine s'engage dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes,
ainsi que dans le recrutement de personnes en situation de handicap.