Chargé.e de communication publique

L'établissement public d’aménagement & de gestion de l’eau (EPAGE) Doubs Dessoubre recherche un.e chargé.e de communication publique.

Vous souhaitez participer concrètement à la reconquête des milieux naturels et de la ressource en eau, œuvrer à un développement juste et équilibré du territoire, agir pour la valorisation du patrimoine naturel ?

À travers les missions qui vous seront confiées, vous participerez à la sensibilisation et à l’information pour la préservation et la réhabilitation de la richesse écologique et patrimoniale des milieux naturels et de la biodiversité associée, et agirez ainsi directement pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain au service d'un territoire d’exception.

Placé.e sous l’autorité du directeur, au sein d’une équipe dynamique, l’agent aura en charge les missions suivantes :

Stratégie de communication
 Suivre, évaluer et adapter la stratégie et les actions de communication de l’EPAGE, évaluer les besoins (communication externe, mais aussi interne vis-à-vis du personnel et des élus de la structure) ;
 Réaliser des plans de communication, identifier les problématiques, être force de proposition ;
 Garantir le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale.

Communication digitale
 Participer à la définition du plan de communication numérique en lien avec la stratégie globale, institutionnelle et événementielle et assurer sa mise en œuvre sur les supports dont l'agent a la charge ;
 Produire les contenus sur les différents supports numériques ;
 Gérer les réseaux sociaux et les sites internet de l’EPAGE.

Communication vidéo
 Réaliser et monter des vidéos pour les médias sociaux et long format (interviews, reportages, suivis de travaux, etc.)

Communication générale
 Animer la communication spécifique grand public en vue d’expliciter les missions et actions de l’EPAGE, enjeux environnementaux et porter à connaissance (grand public, élus locaux, acteurs du territoire) ;
 Réaliser sur Photoshop et InDesign des documents pour les services (affiches, flyers, rapports, etc.), commander et suivre la production ;
 Assurer le suivi administratif de son secteur (budget, marché public) ;
 Prendre en charge l’organisation d’événements, concertations, réunions publiques, et couvrir les événements ;
 Animer et assurer le suivi des relations presse, partenariats institutionnels, diffusion d’informations ciblées, …

Divers
 Réaliser des tâches ponctuelles en soutien à la communication institutionnelle (mise à jour du fichier presse, fichier contact, emailing, rédaction de contenu, relecture, devis, etc.)

Profil recherché avec expériences (minimum 1-2 ans) en communication.
 Connaissance de l'environnement territorial
 Connaissance des règles orthographiques et syntaxiques
 Bonne connaissance du graphisme

Savoir faire

 Maitrise des logiciels de bureautique et de PAO
 Stratégie de communication institutionnelle
 Technique et outils de communication
 Chaine graphique
 Outils numériques et du multimédia
 Environnement professionnel de la communication
 Appétence pour les Nouvelles Technologies de l'Information et de Communication appréciée

Savoir-être
 Capacité à faire émerger et structurer des projets et des actions collectives
 Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue. Aptitude à convaincre et argumenter
 Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation, engouement pour la sensibilisation auprès des professionnels et du grand-public
 Savoir travailler en équipe
 Sens de l’autonomie et capacité à informer et rendre compte
 Respect des procédures et des règles d’organisation interne.

 Cadre d’emploi : Catégorie B (Rédacteur territorial), expérience significative, agent fonctionnaire ou non titulaire de droit public.
 Durée : poste permanent, si contractuel, contrat minimum de 2 ans à convenir
 Poste à pourvoir au plus tôt
 Temps de travail : Poste à temps plein, 38h00 (+ 18 RTT) sur 4.5 jours
 Poste basé à Saint-Hippolyte (25190)
 Véhicule personnel et permis B indispensables
 Salaire : grille indiciaire des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire, selon profil
 CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
 Prime annuelle
 Tickets restaurant
 Possibilité de Télétravail 2 jours par semaine maximum

Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer soit par :

 Mail à : contact@doubsdessoubre.Fr

 Courrier à : M. le Président, EPAGE Doubs Dessoubre, 3 rue du Clos Pascal, 25190 Saint-Hippolyte

Au plus tard pour le 16 mai 2025.