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Formation

Créer et animer un réseau de correspondants pour dynamiser sa communication

Réf. : fp_012
Essentiel
1 Jour

Cap’Com propose une formation en ligne qui vous permet d'envisager la création et l'animation un réseau de correspondants pour dynamiser votre communication.

Les horaires sont : 9h30-13h00, puis 14h00-17h30

Cibles

  • Responsables et chargés de communication interne et externe
  • Chargés de communication
  • Chefs de projets digital
  • Animateurs de réseaux

Pré-requis

  • Être investi pour constituer un réseau communication avec des relais et/ou contributeurs
  • Chercher à « faire remonter » de l'information fiable et adaptée à ses supports de communication
  • Mieux adapter un réseau communication existant pour l'optimiser
  • S'intéresser à l'organisation des collectivités territoriales
  • Mener une réflexion professionnelle autour de la communication publique

Objectifs

  • Apprendre à positionner, organiser et animer un réseau de correspondants
  • Mettre au centre de sa démarche la co-production des contenus
  • Mobiliser un collectif autour de la communication en s'appuyant sur des valeurs communes
  • Faire tenir un réseau sur la durée

Programme

Enjeux d'un réseau de communication efficace

  • Dynamiser et enrichir ses supports de communication interne et/ou externe
  • Améliorer la cohérence des contenus et de sa stratégie multicanale
  • Renforcer les liens au sein d'une collectivité ou d’un organisme autour d'une culture de valorisation des projets et du partage de l'information

Pourquoi créer un réseau de correspondants communication ?

  • S’appuyer en interne sur des ambassadeurs de la communication.
  • Anticiper la programmation de ses publications (tout support) : un réseau d'informateurs pour une remontée de contenus pertinents et actualisés
  • Faciliter la publication web et print avec un réseau de contributeurs qui produisent des contenus.

Créer un réseau de communication adaptée à son organisation

  • Le rôle de l'animateur
  • Les rôles de correspondants ambassadeurs de la communication

Cas pratique : Comment construire un cahier des charges pour composer son réseau.

Le réseau une « équipe transversale » à animer et mobiliser

  • Programmer ses animations tout au long de l'année
  • Valoriser ses membres
  • Prévoir des temps forts de rencontre / intégration événementiels

Cas pratique : Gérer une réunion du réseau (avant, pendant et après)

Faire évoluer le réseau en mode collaboratif pour l'adapter à ses besoins

  • L'écoute et la co-production, moteur du réseau communication
  • Des instances communication adaptées à un fonctionnement en réseau
  • Traiter l'information obtenue de manière efficace : la collecter, la hiérarchiser et la capitaliser

Cas pratique : co-construire une charte de bonnes pratiques partagées du réseau

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques, techniques et méthodologiques
  • Retours d'expérience et échanges entre participants
  • Exercices pratiques à partir des exemples des participants et des cas proposés
  • Documentation complémentaire

Personnes en situation de handicap

*Les personnes en situation de handicap qui souhaitent participer à cette formation peuvent bénéficier, si elles le jugent nécessaire, d'un accompagnement individualisé. Dans ce cas, elles peuvent solliciter par mail à formation@cap-com.org un entretien d'accueil. Cap'Com coordonnera les adaptations possibles avec les acteurs institutionnels du handicap.

*Les lieux de formation répondent aux normes d'accessibilité des établissements recevant du public.

Évaluation

Nos formations font l'objet d'une évaluation systématique en fin de session :

  • à chaud des participants en fin de formation
  • à froid avec le ou la formatrice et les financeurs de la formation

L'évaluation porte sur l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en oeuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction quant au suivi de votre inscription et l'organisation de la formation : accueil, convivialité et mise en réseau.

Cette formation a reçu les notes suivantes au cours des 18 derniers mois :

  • L'atteinte des objectifs pédagogiques : 9,0 / 10
  • La satisfaction générale : 8,5 / 10
Inscription
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Formateur(s)
Cécile FERRER STAROZ
Cécile Ferrer Staroz est actuellement responsable communication interne au Conseil départemental des Pyrénées orientales. Elle a débuté sa carrière en tant que responsable du service information et documentation d'un entreprise privée, puis en tant qu'attachée de presse. C'est au Conseil départemental du Finistère que Cécile occupera durant 13 ans différents postes : chargée de communication et formatrice interne réseaux sociaux ou encore rédactrice en chef du journal interne.

Durée

1 journée(s) , soit 7 heure(s).

Dates et lieux

du 25/01/2024 au 25/01/2024 Annulée Paris
du 11/10/2024 au 11/10/2024 Ouverte Lyon

Tarifs 2024

Les tarifs comprennent la participation à la formation, la documentation pédagogique, et - dans le cas des formations en présentiel - l'accueil café et le(s) déjeuner(s).

Pour faciliter l'accès de tous à la formation, les tarifs sont fixés en fonction de la taille et de la nature de la collectivité ou de l'organisme. Si votre type de structure n'apparait pas dans le descriptif, n'hésitez pas à nous contacter pour connaître votre tranche tarifaire.

Les tarifs sont présentés hors taxes, ils sont soumis au taux de TVA légal en vigueur : 20%.

Tarif T1 Collectivités locales de -10 000 habitants 515€ H.T
Tarif T2 Collectivités locales de 10 000 à 40 000 habitants, universités et écoles, consultants, associations 685€ H.T
Tarif T3 Collectivités locales de 40 000 à 100 000 habitants, agences de -20 salariés 860€ H.T
Tarif T4 Collectivités locales de + 100 000 habitants, administrations et organismes publics, agences de +20 salariés, entreprises publiques et privées 915€ H.T
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