Chargé·e de communication interne et institutionnelle

Rejoignez une équipe jeune, dynamique et créative !
La ville de Lamballe-Armor crée un nouveau poste et renforce son équipe communication avec un poste dédié à la communication interne et institutionnelle.
L'opportunité ? Structurer et développer une fonction stratégique au sein d'une collectivité en pleine évolution, entourée d'une équipe collaborative et innovante où vos idées trouveront leur place.

Lamballe-Armor, bien plus qu'une ville. Ville-centre dynamique de 17 000 habitants en Bretagne, Lamballe-Armor offre un cadre de vie exceptionnel :
• À 15 minutes des plages
• À 2h15 de Paris en TGV
• Engagée dans la transition écologique et la participation citoyenne
• Tissu économique fort et vitalité associative

Une commune nouvelle résolument tournée vers l'avenir, où les projets se concrétisent au service des habitants.

Vos missions si vous les acceptez : construire et innover.

Communication interne, votre cœur de métier : participez à la stratégie de communication interne

- Concevoir et déployer le plan de communication annuel pour les agents,
- Créer et animer de nouveaux supports (papier/digital) et moments fédérateurs,
- Participer à la conception d'un futur intranet,
- Imaginer des événements internes qui rassemblent (séminaires, vœux, temps conviviaux…).

Communication RH : valorisez la marque employeur : en lien avec la direction ressources humaines

- Développer l'attractivité de la collectivité,
- Accompagner les politiques RH et les recrutements,
- Créer des outils d'accueil et d'intégration,
- Promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Communication institutionnelle : orchestrez les temps forts

- Piloter les événements institutionnels (vœux, accueil des nouveaux arrivants…)
- Coordonner les supports stratégiques (magazine municipal, rapport annuel…)
- Assurer la communication de directions clés (DRH, DTNSI...)
- Gérer le matériel événementiel

Contribution transversale

- En fonction de l'actualité, vous participez aux projets du service et contribuez à la stratégie de communication globale de la ville.

Votre profil : experte· et créatif·ve
Vous êtes le ou la candidat·e idéal·e si vous possédez :

Expertise technique

- Solide expérience en communication dans les collectivités territoriales,
- Maîtrise des enjeux de communication publique et interne,
- Talent rédactionnel reconnu et orthographique,
- Compétences en PAO (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop).

Qualités humaines

- Force de proposition et créativité débordante,
- Capacité à fédérer et valoriser les équipes,
- Sens du collectif et esprit collaboratif,
- Excellentes qualités relationnelles.

Compétences organisationnelles

- Gestion de projets multipartenaires,
- Rigueur, souplesse et adaptabilité,
- Esprit de synthèse et vision stratégique.

Vous êtes passionné·e par la communication interne et l'univers des collectivités territoriales ?
Vous savez porter des messages fédérateurs et créer du lien ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons :

Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, sports sur le temps du déjeuner, …)
Poste ouvert au télétravail ponctuel

Date prévisionnelle pour le jury de recrutement : vendredi 23 janvier 2026

Adressez votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 8 janvier 2026, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil - CS 03002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

Renseignements : Mme Naïg Poulmarc'h, responsable de la communication, au 02 96 50 56 89,
Mme Delphine Le Bihan, coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39