Etude
Promesse employeur
Une étude menée par Cap’Com et l’institut Occurrence, en partenariat Emploi Public et la Lettre du cadre
Où en sont les collectivités territoriales en matière d’attractivité employeur ? Comment se saisissent-elles du sujet et à quels défis doivent-elles faire face ? Depuis les premières démarches de marque employeur jusqu’à aujourd’hui, le cadre a évolué vers une appréhension plus large et plus réaliste : celui de la promesse employeur. C’est ce que mesure l’étude menée au printemps 2025.
Rapport d'étude
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