Directeur·rice de la communication

En Bourgogne, idéalement située sur l’axe Paris-Lyon, Chalon-sur-Saône est une ville de 45 000 habitants au sein d’un bassin de vie de plus de 110 000 habitants. Second pôle économique de Bourgogne, elle offre un cadre de vie chaleureux, accueillant et de qualité dans un environnement agréable. Souhaitant toujours mieux asseoir sa place au sein de l’axe Paris-Méditerranée, sa tradition économique et sa marque patrimoniale, elle entend continuer à renforcer sa visibilité. Attractivité du territoire, qualité du cadre de vie et gestion optimisée de la ville sont les orientations définies par le Maire, réélu pour un 3ème mandat et qui inscrit cette démarche dans un objectif de réactivité, d’efficacité de l’action publique et de proximité aux habitants. Pour piloter et accompagner sa communication, continuer à faire connaitre ses actions et projets et toujours mieux relayer ses messages, la ville recherche son/sa futur·e directeur·rice de la communication.

En forte interaction avec le cabinet du Maire et conseil auprès de l’exécutif et des élus, vous animez un service bien structuré et organisé de 8 agents. En cohérence avec les objectifs du nouveau mandat, vous proposez une stratégie globale de communication, axée notamment sur le numérique et vers une refonte des supports - magazine municipal et site internet - visant autant à moderniser les outils qu’à toujours mieux adapter la bonne communication selon les cibles. Vous êtes conseil dans la stratégie de communication de la ville, ses opportunités et leviers éventuels et vous en assurez la déclinaison opérationnelle. Vous orientez les messages au regard des temporalités et des objectifs du mandat et selon les supports et les publics à adresser. Vous traduisez les projets et actions de la municipalité en messages compréhensibles, efficaces et visibles à destination des habitants et des partenaires de la ville. Enfin, vous assurez la fonction de relations presse avec les différents médias, tant locaux que nationaux.

De formation supérieure, leou la directeur·rice recherché·e est doté·e d’un sens politique affirmé, d’une forte capacité d’initiative et d’un goût pour les projets et enjeux de modernisation. Il/ elle dispose d’une expérience similaire, idéalement acquise dans le bloc communal et/ou en cabinet d’élus. Disponibilité, réactivité, sens de la communication et de l'innovation et sens politique sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste à forts enjeux.

Merci d’adresser votre candidature sous la référence 13C080 par mail contact@citea-consultants.fr
ou par voie postale à Citéa Consultants, Antoine Gimenez, 18, Rue de Londres, 75009 Paris