Les éthiquomètres de la communication publique
Les communicants publics sont régulièrement confrontés à des situations délicates. Entre l’exigence d’information du citoyen, la loyauté institutionnelle et les attentes parfois pressantes de la sphère politique, les lignes peuvent se brouiller. Pour aider les professionnels à se situer dans ces zones grises, Cap’Com propose trois « éthiquomètres » consacrés à l’information, aux marchés publics et à la transparence. Des outils simples. Et nécessaires.
Appuyez-vous sur les éthiquomètres « information et valorisation de l’action publique », « marchés publics de communication » et « transparence de l’action publique », ainsi que les références aux textes-cadres : le code général des collectivités territoriales, les droits, obligations et déontologie des fonctionnaires, le code général des marchés publics, la loi informatique et libertés.
Les éthiquomètres de la communication publique
Ces 3 infographies simples et utiles sont destinées à aider les communicants publics à situer leurs pratiques sur un continuum allant du vert – conforme aux principes du service public – au rouge, qui correspond à des comportements clairement prohibés.
À travers des exemples concrets, positionnez vos actions de communication publique selon qu’elles respectent les valeurs d’égalité, d’intérêt général et de transparence. Sachez auto-diagnostiquer des écarts, induits par méconnaissance ou par des intentions hiérarchiques d’instrumentaliser la communication publique et allant jusqu’à provoquer des troubles à l’ordre public. La répétition d’écart peut vous permettre d’alerter et d’obtenir de l’aide.
Éthiquomètres à télécharger :
Les textes de référence
- Le statut général des fonctionnaires territoriaux
- Les droits et obligations des fonctionnaires : dite Loi Le Pors de 1983
- La loi « déontologie » du 20 avril 2016 crée un nouveau droit en faveur des fonctionnaires et agents publics contractuels par rapport à la loi Le Pors, et consacre les valeurs fondamentales du service public. Elle rappele les obligations qui pèsent sur tout fonctionnaire. Elle rappelle également le rôle du chef de service qui doit veiller au respect de ces principes dans les services placés sous son autorité.
Chaque fonctionnaire doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité, probité, neutralité et dans le respect du principe de laïcité.
