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Offre d'emploi

Chargé·e de communication 360° – Orienté·e réseaux sociaux

Occitanie

Description

La ville d'Albi recrute ! Au sein d’une équipe dynamique et très impliquée de 9 agents et sous la responsabilité du directeur de la communication, le/la chargé·e de communication 360 orienté·e réseaux sociaux constituera d’une part, avec le chargé de communication numérique à dominante web en poste, le binôme au service de la communication numérique afin de concevoir, produire, piloter et évaluer les actions de communication numériques. D’autre part, le/la chargé·e de communication pilotera également des actions de communication 360, notamment dans le domaine de l’événementiel culturel.

Missions

Contribuer à l'élaboration de la stratégie de contenus initiée par la direction de la communication.

Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la ville en matière numérique.

Contribuer à la mise en œuvre numérique des plans d’actions élaborés par la direction de la communication.

Être force de proposition auprès de l’équipe de la communication afin de contribuer à l’efficience de l’écosystème des médias qu’elle gère.

Créer et respecter un planning éditorial.

Administrer les réseaux sociaux de la ville : définition, création, production et programmation de contenus, relais des actualités et des informations en provenance des services de la ville, modération active des messages privés et des commentaires, etc.

Être force de proposition pour des sujets, des angles, des traitements singuliers et pour de nouveaux contenus, sur le fond comme sur la forme.

Créer des contenus (texte, infographie, vidéo, photo) adaptés aux différents formats des réseaux sociaux.

Être à son aise devant comme derrière une caméra (smartphone).

Fidéliser et développer les communautés pour chaque réseau social.

Créer et gérer des événements en ligne (jeux concours par exemple).

Réaliser des campagnes publicitaires via le business manager de Meta.

Analyser et exploiter les statistiques liées à l’activité des réseaux sociaux.

Veiller à l’e-réputation de la ville.

Assurer une veille d’une part sur l’évolution des usages envers le numérique et d’autre part sur les partenaires et acteurs publics et privés en relation avec les politiques publiques initiées par la collectivité.

Rédiger des contenus liés au numérique pour Albimag.

Co-animer le réseau des contributeurs numériques.

Gérer l’affichage des panneaux numériques.

Aller à la rencontre des acteurs locaux, se déplacer sur les différents événements gérés par la ville ou ses partenaires.

Coordonner la conception et la réalisation de supports de communication (affiche, flyer, brochure, signalétique), en relation avec les services de la ville et les prestataires (graphistes, imprimeurs, régies publicitaires).

Assurer une astreinte pour la veille opérationnelle des réseaux sociaux de la ville d’Albi (soir, week-end et jours fériés) en alternance avec deux autres agents.

Profil

->>>> Savoir et savoir-faire

Maîtrise totale des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, Linkedin, etc.)

Maîtrise avérée de la rédaction de contenus pour le numérique.

Excellentes qualités rédactionnelles.

Maîtrise parfaite des règles de grammaire, d’orthographe et de typographie.

Savoir filmer (smarphone) et monter, prendre des photographies et les retraiter.

Savoir analyser des statistiques et créer des rapports mensuels.

Connaissance des techniques de référencement naturel.

Maîtrise du Business manager de Meta.

Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de retouche photo.

Maîtrise d’outils de gestion de contenu web (CMS DRUPAL).

Connaissance parfaite des étapes de la chaîne graphique.

Bonne culture générale et intérêt très soutenu pour les politiques publiques locales.

Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication publique et numérique (accessibilité, RGPD, droits à l’image, droits d’auteur, etc.).

->>>> Savoir-être

Sens des responsabilités et du service public

Qualités relationnelles affirmées et sens de l’écoute

Force de proposition

Curiosité

Créativité

Disponibilité

Rigueur

Polyvalence

Capacité à la gestion simultanée de différents projets

Capacité d’analyse et de synthèse

Aptitude au travail en équipe et en transversalité

Réactivité et faculté d’adaptation

Autonomie et discrétion

->>>> Profil - Formation - Expérience

Niveau master 2 en communication publique, numérique/multimédia.

Expérience très significative et réussie en collectivité territoriale pour des fonctions similaires.

Informations complémentaires

-> pour en savoir plus :
Thierry BLANDINO, directeur de la communication
Tél. : 05 63 49 10 38

-> Adresser votre candidature à Madame le Maire (CV et lettre d’accompagnement) avant le 29/11/2026.