Directeur·rice de la communication, du rayonnement et de l’attractivité

Au sein d'une commune de plus de 50 000 habitants (quart Nord-Ouest de la France), placé sous l’autorité hiérarchique du directeur général des services, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie globale de communication et d’évènementiel. Ainsi, vous accompagnez cette toute nouvelle direction constituée de 3 pôles (communication-évènementiel, relations publiques, relations internationales) et comptant une vingtaine d’agents, afin de faire de la communication un levier majeur de valorisation et d’attractivité territoriale.

• Vous élaborez et développez une stratégie de communication moderne et audacieuse, mettant en lumière les nombreuses actions communales et l’engagement des élus. Pour se faire, vous vous appuyez sur un programme évènementiel riche, ainsi que sur une stratégie de rayonnement local, national et international.

• Vous portez un regard neuf sur l’organisation et sur les pratiques. Vous avez donc à cœur de reconstituer un collectif soudé, dynamisé et pleinement mobilisé dans sa mission. En outre, vous faites monter en compétence les agents les plus méritants et encouragez le partage des bonnes pratiques.

• Vous impulsez une réflexion relative à la pertinence et à l’impact des outils de communication actuellement exploités (journal municipal, réseaux sociaux, etc.) et envisagez de nouveaux modes de fonctionnement. Vous êtes également force de proposition quant à l’externalisation de certaines missions et à la généralisation du travail en mode projet.

De formation supérieure en communication, vous justifiez d’au moins une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et en maîtrisez les techniques de communication.

Autonome et rigoureux, votre passion pour votre métier vous invite à faire preuve d’implication et de créativité. Vous avez à cœur de faire briller l’action d’un territoire, en proposant des perspectives concrètes et ancrées dans la réalité du terrain. Attaché à la transversalité, vous aimez travailler en équipe et disposez de sérieuses qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
Enfin, votre adaptabilité, votre disponibilité et votre sens de l’anticipation facilitent la collaboration avec la direction générale et les élus.

CV à envoyer à l'adresse amelie.farge@gcpartenaires.fr