Responsable du pôle communication

Et si vous mettiez votre expertise en communication au service du rayonnement d’un territoire ?

Faire connaître une destination, révéler ses singularités, valoriser ses talents et donner envie de la découvrir, d’y vivre et d’y entreprendre : autant de défis qui placent la communication au cœur de l’attractivité territoriale.
Destination MAYENNE recherche un·e responsable du pôle communication expérimenté·e, créatif·ve, autonome et doté·e de solides qualités managériales.
Destination MAYENNE : une agence engagée pour son territoire
Agence d’attractivité globale depuis septembre 2025, Destination MAYENNE œuvre au rayonnement du département et à la valorisation de ses atouts. À la croisée du tourisme, du développement territorial et de l’attractivité, elle contribue à renforcer la notoriété et l’image de la Mayenne auprès des visiteurs, habitants, nouveaux arrivants, talents et des acteurs tous domaines confondus.
L’agence agit en lien étroit avec les collectivités, les professionnels et les partenaires du territoire, dans une dynamique collective au service d’une ambition partagée : faire de la Mayenne une destination reconnue et attractive, où prime la qualité de vie.

Votre mission : donner du sens, de la cohérence et de l’impact.

Sous l’autorité de la direction, vous concevez, pilotez et déployez la communication au service de la notoriété et de l’attractivité du territoire. À la fois stratège, manager et professionnel·le de terrain, vous intervenez sur l’ensemble des leviers de communication à 360°, en lien avec plusieurs prestataires. Vous savez prendre de la hauteur, fédérer une équipe, mais aussi contribuer personnellement à la conception et à la production des actions. Vous conjuguez vision, créativité, expertise opérationnelle et sens du résultat.

1. Définir et piloter la stratégie de communication
• Concevoir et déployer une stratégie de communication multicanale au service de la notoriété et de l'attractivité de la Mayenne.
• Construire un récit territorial et garantir la cohérence des messages, des identités de marque et des prises de parole.
• Imaginer et piloter des campagnes à fort impact, en évaluant leur performance et en intégrant les nouvelles tendances et pratiques de communication.

2. Manager, fédérer et développer les compétences
• Encadrer et animer l'équipe du pôle communication en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la coopération.
• Organiser l'activité, définir les priorités et accompagner la bonne exécution des actions.
• Insuffler une culture de créativité et d'amélioration continue en développant les synergies au sein de l'agence et avec l’ensemble des partenaires de l’agence.

3. Concevoir, produire et superviser les actions à 360°
• Concevoir et produire des contenus et des dispositifs de communication, tout en pilotant les campagnes et réalisations multicanales : édition, digital, réseaux sociaux, photo, vidéo, événements…
• Garantir la qualité et la cohérence des productions, coordonner les prestataires et assurer le pilotage des budgets, des plannings et des réalisations.

4. Contribuer au rayonnement et à la dynamique partenariale
• Valoriser les acteurs, les initiatives et les dynamiques qui contribuent à l'attractivité du territoire.
• Développer des relations constructives avec les partenaires institutionnels, économiques et touristiques et représenter ponctuellement Destination MAYENNE.

Le profil que nous recherchons

De formation supérieure en communication, marketing ou équivalent (bac + 4/5), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans des fonctions comparables, dont une expérience significative et effective du management d’équipe. Une expérience en marketing territorial, attractivité ou communication institutionnelle sera appréciée ; les parcours en agence, entreprise ou autres environnements exigeants sont également bienvenus.

Vos compétences
• Maîtrise des stratégies de communication, de marque et des dispositifs multicanaux, print et digitaux.
• Capacité éprouvée à produire vous-même des contenus et à conduire des réalisations opérationnelles, au-delà de la seule coordination.
• Solide culture éditoriale, rédactionnelle, visuelle et numérique ; connaissance des réseaux sociaux et des nouveaux usages.
• Management d’équipe, arbitrage, pilotage de projets transversaux et coordination de prestataires.
• Pilotage budgétaire, planification, analyse des résultats et évaluation des actions.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de conseil.

Votre personnalité fera la différence.

Vous associez leadership, écoute et sens du collectif. Vous savez initier, prioriser et avancer avec autonomie, tout en partageant les informations et en sollicitant les arbitrages utiles. Exigeant·e et attentif·e, vous faites progresser votre équipe et instaurez une relation de confiance. Curieux·se, créatif·ve) et pragmatique, vous aimez autant imaginer une idée forte que la concrétiser. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et souhaitez mettre votre expérience au service d’un projet territorial porteur de sens.

Conditions d’emploi
• CDI à temps plein (35 heures) – statut cadre, basé à Laval (Mayenne)
• Expérience : 7 ans minimum, avec expérience significative en management
• Déplacements réguliers en Mayenne et ponctuellement hors département ; permis B requis.
• Rémunération selon la convention collective applicable et l’expérience.
• Télétravail possible selon la charte en vigueur, titres-restaurant et participation à la mutuelle.
• Prise de fonction : à convenir

Envie de contribuer au rayonnement de la Mayenne ?
Rejoindre Destination MAYENNE, c’est mettre son expertise, ses idées et son énergie au service d’un territoire qui a beaucoup de qualités et d’atouts à valoriser et à partager. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel et participer à une aventure collective ambitieuse ? Rejoignez-nous !

Candidature
Adressez CV et lettre de motivation à l’attention de Salima BENICHOU, Directrice de Destination MAYENNE : salima.benichou@destination-mayenne.com
Date limite de candidature : mercredi 2 décembre 2026
Date du jury de recrutement : mardi 8 décembre 2026