« Choisir le service public » : un salon et une campagne pour promouvoir la marque employeur de la fonction publique
Le gouvernement a organisé le 4 mai 2023 le Salon national de l’emploi du service public et a lancé à cette occasion la campagne de communication « Ces métiers qui nous font avancer ».
4 000 personnes sont venues rencontrer les employeurs des trois fonctions publiques (d’État, hospitalière, territoriale) et assister aux conférences et tables rondes à la Station F à Paris pour cette première édition du salon Choisir le service public.
Sur fond de désaffection croissante vis-à-vis des métiers de la fonction publique, l’opération de recrutement, organisée sous l’égide du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, constitue le point de départ d’une campagne de communication pour « valoriser les métiers du service public et les transformations en cours au sein même de la fonction publique ». Intitulée « Ces métiers qui nous font avancer », elle met en avant la variété et l’utilité des postes du secteur public dans un clip vidéo.
La campagne vise en priorité les jeunes et se décline sur les réseaux sociaux, les plateformes de streaming et les salles de cinéma du 3 mai au 11 juin 2023. Elle renvoie vers les plus de 56 000 offres d’emploi disponibles sur choisirleservicepublic.gouv.fr, la plateforme de la marque employeur des services publics. Cet outil central de la politique d’attractivité du gouvernement a été lancé en février 2022 « pour mettre en avant, à travers un socle de discours commun, les valeurs et engagements partagés par l’ensemble des employeurs publics et mis en œuvre au quotidien par leurs agents », et s’appuie sur la formulation d’une promesse employeur : « Faire vivre ce qui nous unit et construire une société juste, durable et innovante ».
Début 2023, une démarche similaire a vu le jour au niveau territorial, avec la création de DEN.bzh, la marque employeur et le portail de recrutement commun à quatre centres de gestion de la Bretagne.
