L’attractivité des métiers de la communication se mesure
Pour sa seconde édition, le Baromètre de l’attractivité des métiers de la communication 2026 constate que le métier est aujourd’hui un peu mieux perçu qu’il y a quatre ans.
Le Baromètre de l’attractivité des métiers de la communication est réalisé par Occurrence (Ifop Group) pour l’Association nationale des communicants et l’Association des agences conseil et création (AACC) avec le soutien de l’ADC, de l’AFCI, du Syrpa, et de l’Apacom et de Cap’Com.
L’étude tente de mesurer l’attractivité du métier exercé dans les entreprises privées, les agences, les organismes publics, et par les indépendants. Elle a interrogé des professionnels et des responsables chargés du recrutement de communicants (958 répondants).
Les personnes interrogées jugent que l’attractivité du métier est en légère progression selon eux par rapport à 2022. Mais les trois premiers freins à l’attractivité cités sont :
- la rémunération insuffisante,
- la saturation du marché et les difficultés d’accès à l’emploi,
- et le manque de reconnaissance et de légitimité professionnelle.
À noter que les plus jeunes doutent davantage que les autres de son attractivité dans l’avenir en raison de l’IA.
