C’est un débat qui nous concerne. Et l’alerte lancée par Benjamin Morel nous en rappelle l’importance et l’actualité. Son livre clive autant que l’ethnorégionalisme qu’il cible. Le lire est la garantie de ne pas nous retrouver acteurs sans le savoir de ce nouveau rapport entre identité et organisation territoriale.

Dircom dans le public, puis dans le privé, Frédéric Fougerat figure en tête des personnalités les plus influentes sur les réseaux sociaux du secteur de la communication et du marketing. Une popularité qu’il met sans relâche au service de la reconnaissance et de la valorisation du métier de communicant à l’aide du hashtag #lacomestunmetier. Lors de sa participation au Forum de la communication publique et territoriale à Strasbourg, il a répondu à quelques questions face caméra, sur l’écosystème de nos professions et sur la nécessité, partagée par le réseau Cap’Com, de promouvoir nos expertises.

En ce printemps 2023, les villes et intercommunalités s’emploient dans leurs supports à rendre leur bilan de mi-mandat intéressant et compréhensible. À la communauté urbaine du Grand Poitiers, le choix s’est arrêté sur la bande dessinée, avec l’idée de profiter de ce point d’étape pour ancrer l’action intercommunale dans le quotidien des habitants.

Étudiants et enseignants de l’université de Strasbourg composent les nouveaux mots de la transition écologique. Ils sont mis à contribution pour créer un lexique de néologismes sur lequel s’appuie la campagne de communication de l’université lancée le 27 mars dernier.

La communication interne est sortie renforcée de la crise sanitaire, dans son rôle pivot et son caractère structurant. Si la fonction reste à consolider, elle peut désormais capitaliser sur ses compétences et sa légitimité pour accompagner les grands enjeux d’actualité pour les collectivités locales. Réunis à Paris, les communicants internes du secteur public ont œuvré, pendant deux jours, à renforcer leurs stratégies au service de ces défis.

Il souffle sur le monde du travail des vents nouveaux, pas forcément porteurs de bonnes nouvelles. « Big quit » (ou « grande démission »), interrogations sur le sens du travail, rapport à la hiérarchie ou à l’autonomie… Autant de sujets qui touchent le secteur privé, mais frappent aussi le secteur public qui peine tant à recruter. Alors, la notion de « marque employeur » s’est immiscée dans les esprits. Bonne ou mauvaise nouvelle ? S’il s’agit d’une réinterrogation sincère du management public, ce sera certainement salutaire. Si c’est juste le Botox d’une fonction publique territoriale défraîchie, cela le sera nettement moins.

C’est une interrogation qui revient régulièrement dans la liste de discussion cominterne de Cap’Com. Et une question que l’on me pose régulièrement : « Et toi tu es rattachée à qui ? » 

La cour administrative d'appel de Paris vient de préciser les rares possibilités pour une collectivité publique de limiter l’accès à ses réseaux sociaux.

Devant la crainte d’importants feux de forêt cet été, le gouvernement a conçu un kit de communication destiné aux collectivités. À elles de faire connaître aux propriétaires leurs obligations en matière de débroussaillement.

Deux réunions régionales pour le prix d’une : c’était le défi en ce début de semaine. Carcassonne le lundi 27 mars et Montpellier le mardi 28 mars ont permis une écoute en stéréo des communicants publics d’Occitanie en prévision de la tenue du Forum de décembre à Toulouse.